Senior Android Developer (Финансовые сервисы)

Финансовые сервисы Magnit — системное направление внутри экосистемы компании с динамикой стартапа: короткие циклы, минимум бюрократии, быстрые релизы и фокус на ценности для клиента.

Мы создаём финансовые услуги, которые делают оплату, накопления, вознаграждение за лояльность и управление средствами проще и выгоднее. Всё это органично встроено в повседневные покупки и онлайн-сервисы Magnit, а сложная архитектура и интеграции с партнёрами остаются «под капотом».

Масштаб — миллионы пользователей. Продукт напрямую влияет на ключевые финансовые метрики бизнеса и меняет к лучшему ежедневный опыт клиентов. Это не про «разработку фичей», а про end-to-end решения с измеримым эффектом.

Наш стек

Чем ты будешь заниматься

• Разрабатывать новые и улучшать ключевые модули мобильного приложения, связанные с финансовыми сервисами экосистемы Магнит.
• Участвовать в проектировании архитектуры и интеграции клиентских и серверных решений.
• Внедрять современные инженерные практики: отказоустойчивость, тестируемость, observability.
• Принимать участие в переходе части пользовательских сценариев на BUI и развитии Kotlin-микросервисов.
• Активно участвовать в развитии инженерной культуры: code review, документация, обмен знаниями, рефакторинг.

Мы ожидаем

• Опыт коммерческой разработки Android-приложений не менее 3 лет.
• Уверенное понимание жизненного цикла приложений.
• Знания и навыки применения MVVM + MVI, Clean Architecture.
• Понимание принципов разработки и проектирования (SOLID, KISS, DRY).

Мы предлагаем

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально).
• ДМС со стоматологией.
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
• Возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе.
• Оплату обучения на курсах и участие в конференциях.
• Возможность профессиональной реализации - мы не только берем экспертизу, но и помогаем развивать потенциал в интересных и многоплановых проектах через оплачиваемое внешнее обучение, корпоративные курсы и участие в конференциях.
• Дружескую атмосферу и поддержку команды.
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах.
• Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где можно познакомиться с работой других подразделений.
• Корпоративные скидки PRIMEZONE и программы лояльности.
• Наличие корпоративной библиотеки.
• Отсутствие трекинга времени.
• Корпоративную технику.