Руководитель группы разработки (ЦФА-платформа)

Ozon-Банк — это современные финансовые технологии для людей и бизнеса. Мы строим банк как современный IT-продукт. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через СБП. Гордимся атмосферой в команде: открытый диалог, поддержка коллег, признание достижений и возможность влиять на результат.

В команду инвестиционных продуктов ищем руководителя команды бэкенд-разработки. Предстоит развивать накопительные продукты и цифровые финансовые активы (ЦФА).

Вам предстоит:

• Управлять командой бэкенд-разработки.

• Развивать команду и нанимать новых сотрудников.

• Проводить код-ревью и участвовать в принятии архитектурных решений.

• Разрабатывать надёжные и безопасные API (REST, gRPC, GraphQL) для внутренних и внешних клиентов.

• Реализовать бизнес-логику торговли финансовыми активами, управления портфелями и рисками.

• Оптимизировать работу с PostgreSQL.

• Строить отказоустойчивую и масштабируемую Event-Driven архитектуру с использованием Kafka.

Для нас важны:

• Опыт управления командой от 1 года.

• Опыт коммерческой бэкенд-разработки от 5 лет (Go, Python, Java или другие языки для высоконагруженных систем).

• Глубокое понимание принципов построения высоконагруженных и low-latency систем.

• Опыт работы с PostgreSQL (оптимизация запросов, транзакции, изоляция).

• Навыки построения Event-Driven архитектур с использованием Kafka (или аналогичных брокеров).

• Понимание паттернов и лучших практик GraphQL.

• Навыки сквозного проектирования и запуска сложных системных сервисов.

• Ответственное отношение к тестированию (интеграционное, Unit, E2E).

Будет плюсом:

• Опыт в финтех.

• Понимание основ финансовых рынков (ордера, стаканы, сделки) или разработки биллинговых систем.

• Опыт работы с ClickHouse, а также Redis или KeyDB.

Работа в Ozon Банке — это:

• Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт.
• Выдаём мощные ноутбуки под ваши задачи.
• Гибкая удалёнка: можно работать из дома время от времени.
• Жилищные программы для офисных сотрудников и соцподдержка.
• Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы.
• Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции.