Главный архитектор проекта (ИТ-инфраструктура)

Какие задачи нужно будет решать

• Анализ бизнес-требований и преобразование их в техническое решение.
• Разработка архитектуры информационной системы (ИС) и интеграции ее со смежными системами и сервисами.
• Разработка и согласование проектной документации с заказчиками и контролирующими органами.
• Организация работы и координация задач проектной команды.
• Контроль за соблюдением требований, технологических стандартов и нормативов/ЛНА.
• Ответственность за технический результат проекта.
• Контроль технического уровня принимаемых решений на всех этапах жизненного цикла проекта.
• Взаимодействие с заказчиком, субподрядчиками, производителями ПО. Проведение переговоров, отстаиванием интересов проекта.
• Подготовка материалов на архитектурные советы, защита архитектуры выбранного ИТ-решения.

Наши ожидания от кандидата

• Опыт в ИТ более 5 лет и 2-3 года в роли системного архитектора, архитектора по ИТ-инфраструктуре.
• Знание и применение методологии проектирования ИС.
• Знание нормативов и стандартов создания ИС.
• Глубокие знания как минимум в одной предметной области: информационная безопасность и СЗИ, инфраструктурные сервисы, ЦОД и аппаратное оборудование, сети, пользовательские сервисы.
• Владение современными подходами: CI/CD, DevSecOps, Cloud-naitive, IaC.
• Навыки создания архитектурных документов, аналитических отчётов, схем.
• Экспертные знания в архитектуре программного обеспечения: проектирование масштабируемых, отказоустойчивых, распределённых, высоконагруженных систем.
• Знание платформ виртуализации и контейнеризации.
• Понимание способов интеграции ИС и взаимодействия компонентов систем: RESTful API, WebSocket, SOAP, RPC.
• Знание импортонезависимых решений, опыт внедрения проектов импортозамещения.
• Понимание принципов разработки документации с учетом рекомендации ГОСТ.
• Формирование ТЗ на закупку ТРУ (223-ФЗ), а также технического ТЗ (ГОСТ 34).
• Высокие коммуникативные навыки.
• Опыт руководства командой архитекторов, инженеров (от 3 человек).

Условия

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места.
• Цифровые сервисы для сотрудников.
• Гибкий график и возможность удалённой/гибридной работы по договорённости.

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста — от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека.
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника.
• Доступ к закрытым сообществам экспертов, обмен опытом и знаниями.

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
• Поддержка карьерного развития.

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией.
• Страхование несчастных случаев на производстве.
• Линия психологической поддержки.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги.
• Спортивные активности и отраслевые соревнования.
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества.
• Мероприятия для сотрудников и их семей.