Специалист по защите продукта (Self-Driving Technology)

Задачи

• Проведение анализа рисков кибербезопасности системы беспилотного управления высокоавтоматизированного транспортного средства (ВАТС).
• Выявление угроз и сценариев потенциальных атак на ВАТС, анализ предложений по их устранению.
• Участие в проектировании и разработке безопасной архитектуры систем ВАТС.
• Разработка концепции и требований кибербезопасности.
• Улучшение процессов обеспечения кибербезопасности.
• Анализ инцидентов безопасности и подготовка рекомендаций по их предотвращению.
• Участие в разработке нормативных документов.

Что ждем от кандидата

• Умение оценивать критичность и применимость уязвимостей КБ.
• Опыт работы в системах, использующих устройства на телеуправлении.
• Знание архитектуры ИТ-систем и продуктов, ориентированных на массового пользователя (облачные сервисы, мультимедиа, IoT и т.д.).
• Знание современных технологий: Kubernetes, Cloud-инфраструктура, сетевая безопасность, Linux-архитектура, Jira + Confluence.

Будет плюсом

• Понимание Automotive стандартов и регламентов безопасности — ISO 21434, Правила ЕЭК ООН 155.

Преимущества работы в Navio

Культура

• Работа в команде лучших специалистов в стране.
• Участие в уникальных проектах, формирующих транспортное будущее России.
• Гибкий график работы и свободный дресс-код.
• Современная техника для работы.
• Мероприятия для сотрудников и их семей.
• Комфортный офис с классной атмосферой, парковкой и мойкой.

Корпоративные программы

• Зарплатный проект банка-партнера.
• Бесплатная подписка на стриминговые сервисы.
• Скидки и специальные предложения от партнеров.
• Выгодная ипотека и особые банковские условия.
• Обеспечение офисных сотрудников питанием.
• Корпоративная пенсионная программа.

Здоровье

• ДМС для сотрудников с первого дня.
• Стоматология по ДМС после испытательного срока.
• Система со-оплаты ДМС для родственников.
• Корпоративный спорт и скидки в фитнес-клубы.
• Отдых со скидкой на лучших курортах.

Обучение и развитие

• Курсы повышения квалификации и другие формы обучения.
• Виртуальная школа на HR-платформе.
• Сообщества, конференции, митапы и хакатоны.
• Карьерные треки.
• Обмен опытом по peer-2-peer.

Офис

• Просторный офис А-класса с социальной инфраструктурой.
• Мягкие и коворкинг зоны.
• Кухня и корпоративная столовая (ресторан), компенсация питания и бесплатные напитки.
• Современная и производительная техника для реализации самых смелых идей и креативных задач.