DevOps Engineer

Островок — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.

Наши бренды: Островок, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Мы развиваем проекты как в России, так и за рубежом.

Ключевые задачи

• Построение отказоустойчивых инфраструктур.
• Масштабирование инфраструктуры под высокие нагрузки.
• Настройка процессов сборки и доставки кода.
• Автоматизация и оптимизация рутинных действий.
• Внедрение новых инструментов.

Мы ожидаем

• Опыт от 3 лет работы на схожей позиции.
• Опыт управления Linux-серверами и инфраструктурой с использованием IaC-инструментов (Ansible, Terraform или эквивалент).
• Опыт работы с GitLab CI: настройка CI/CD-пайплайнов для бесшовной доставки Docker-контейнеров с кодом на Python, Go.
• Опыт настройки и поддержки кластеров баз данных, например, PostgreSQL, Kafka, Redis, Aerospike, Consul.
• Опыт работы с системами мониторинга и логгирования: Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, ELK, Sentry.
• Опыт работы с докеризацией: Docker, Docker Compose.
• Владение разговорным английским на уровне Intermediate (B1).

Будет плюсом

• Знание Kubernetes и Helm.
• Опыт работы с Bare Metal-серверами.
• Опыт построения self-hosted Kubernetes-кластеров.

Что мы предлагаем

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
• Полную свободу для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
• Нестандартный подход к работе и жажду нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Заботу о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Частичную компенсацию участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.