Technical Lead

Наша команда отвечает за цифровые продукты и сервисы для привлечения юридических лиц на открытие расчетного счета клиентов SME, а также сервис для удобного ответа на запросы банка по документам.

Обязанности

• Партнерство с Product Owner для разработки современных систем, соблюдая баланс между продуктовыми целями и архитектурными решениями, с обеспечением долгосрочного качества и скорости внедрения изменений.
• Разработка и улучшение процессов проектирования и разработки, валидация принятых технических решений.
• Ответственность за архитектурные решения, стабильность системы, скорость доставки изменений и реализации новых инициатив и сервисов.
• Развитие команды и технической экспертизы в поддержку долгосрочной ИТ-стратегии Банка.
• Повышение зрелости команды, внедрение и совершенствование инженерных практик, обеспечивающих надежность, тестирование и качество разработки.
• Формулировка и реализация технологических целей.
• Участие в процессе найма, включая принятие решений по кандидатам.

Требования

• Опыт управления кросс-функциональной командой.
• Знание стека: Java/Kotlin, Spring, JPA, Kafka, ActiveMQ, ELK, PostgreSQL, Kubernetes.
• Глубокое понимание SDLC.
• Опыт проектирования, развития и внедрения процессов CI/CD.
• Опыт проектирования микросервисных архитектур, построения асинхронных интеграций (Kafka, JMS-брокеры) и донесения архитектуры до всех заинтересованных лиц.
• Опыт работы с контейнеризированными приложениями (Docker/Podman/K8s).
• Владение SQL и опыт работы с реляционными базами данных.
• Знание шаблонов проектирования приложения.
• Умение писать тесты, в идеале придерживаться принципов TDD.
• Способность выстраивать конструктивный диалог с бизнес-заказчиками и эффективно взаимодействовать с техническими и нетехническими специалистами.
• Умение работать в условиях внедрения множества изменений и трансформации.

Условия

• Возможность работать из офиса или удаленно.
• Расширенная ДМС (со стоматологией, телемедициной), ежегодные чек-апы, страхование для путешественников.
• Оформление на ТД по ТК РФ.
• Доплата до 100% от оклада по больничным листам (до 14 дней в год).
• Доплата до уровня заработной платы за отпуск в январе и мае.
• 3 отгула в год с полным сохранением заработка.
• Развивать продукт, которым пользуются миллионы клиентов.
• Расти вместе с командой и стать частью сильного EM Community.
• Видеть результаты своей работы на бизнес-показателях.
• Высокий уровень автономности в реализации важных задач банка.
• Быстрое решение вопросов с минимумом согласований и формальностей.
• Профессиональные обучающие курсы и конференции.
• Еще десятки льгот и бонусов для сотрудников.