Aston — аккредитованная аутсорсинговая ИТ-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и ИТ-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Python Developer и работать над проектом заказчика.
Заказчик — это часть экосистемы крупнейшего банка РФ и Восточной Европы, управляющая маркетинговыми проектами для самого банка и внешних крупных клиентов. Заказчик стремится создавать новые возможности, используя все ресурсы обширной экосистемы.
Почему это будет интересно
- Возможность работать над задачами для крупнейшего банка, применять свои знания и развивать экспертизу.
- Современный стек технологий.
Обязанности
- Разрабатывать новые и выполнять рефакторинг уже существующих микросервисов.
- Подготавливать релизы, взаимодействовать с другими подразделениями для выпуска релиза.
- Участвовать в декомпозиции задач и планировании спринтов на основе SCRUM-церемоний.
- Сопровождать и документировать написанный код.
- Проводить Code Review.
- Взаимодействовать с аналитиками, тестировщиками, frontend-разработчиками и дизайнерами.
Требования
- Опыт работы в роли Python Developer от 2,9 лет.
- Опыт разработки асинхронных приложений на Python.
- Опыт работы с Django/Wagtail, FastAPI, .NET Core, Node.js.
- Опыт работы с CI/CD: Jenkins, Nexus, Bitbucket, SonarQube.
- Опыт работы с RHEL.
- Опыт работы с оркестрацией, контейнеризацией: OpenShift.
- Опыт работы с мониторингом, журналированием: ELK, Grafana, Zabbix.
- Понимание и успешный опыт применения паттернов проектирования GoF, SOLID, GRASP.
- Понимание принципов функционирования реляционных и нереляционных СУБД, знание SQL.
- Опыт разработки web-приложений на базе популярных фреймворков.
- Понимание жизненного цикла разработки приложений в контексте Agile.
- Умение работать с Git, понимание стандартных моделей ветвления (GitFlow/TBD).
- Хорошее знание Python 3.12.
- Опыт написания unit-тестов.
Что мы предлагаем
Конкурентная зарплата и проекты
- Сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом, оформляем по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно.
Забота о здоровье
- Предоставляем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируем затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга.
Карьерный рост
- Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Доплаты за менторство
- И за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Постоянное развитие
- Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем.
Развлечения
- Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Дополнительно
- Офисный формат, адрес: г. Москва, Кутузовский пр., 32.
