100% офисный формат работы.
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Project Manager и работать над проектом заказчика.
Заказчик — это часть экосистемы крупнейшего банка РФ и Восточной Европы, управляющая маркетинговыми проектами для самого банка и внешних крупных клиентов. Заказчик стремится создавать новые возможности, используя все ресурсы обширной экосистемы.
Почему это будет интересно
- Возможность работать над задачами для крупнейшего банка, применять свои знания и развивать экспертизу.
- Современный стек технологий.
Обязанности
- Анализировать проект и прорабатывать план управления проектом, описывать все процессы, риски и варианты их митигации.
- Поддерживать коммуникационную стратегию, выстроенную в командах.
- Поддерживать работу команд.
- Проводить согласование различных вопросов с кибербезопасностью, бизнесом, юридическим департаментом.
- Организовать кросс-командное взаимодействие.
- Актуализировать roadmap продукта и TRNF, поддерживая их в актуальном состоянии.
- Решать конфликты интересов между бизнес-велью и ресурсами команды.
- Координировать процесс разработки продукта с внешними командами и командами интеграции.
- Управлять рисками, возникающими во время реализации проекта.
Требования
- Опыт работы в роли Project Manager в области ИТ-продуктов от 2,3 лет.
- Знание и понимание процессов разработки программного обеспечения.
- Знание методологии управления проектами, такие как Agile, Scrum, Kanban и Waterfall.
- Понимание технологий, используемых в ИТ-продуктах, и понимание основных технических терминов.
- Опыт управления командой и способность организовать работу разных групп, которые работают над продуктом.
- Опыт управления бюджетом, ресурсами и умение принимать решения быстро и эффективно.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Умение анализировать данные и знать, как принимать решения на основе данных.
- Быть лидером и иметь опыт мотивации команды к достижению целей, а также уметь поощрять инновации и творческое мышление.
- Опыт работы с командами разработчиков и знать, как работать вместе с ними для достижения общих целей.
- Быть гибким и уметь адаптироваться к изменениям.
Что мы предлагаем
Конкурентная зарплата и проекты
- Сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом, оформляем по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно.
Забота о здоровье
- Предоставляем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируем затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга.
Карьерный рост
- Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Доплаты за менторство
- И за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Постоянное развитие
- Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем.
Развлечения
- Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Дополнительно
- Офисный формат, адрес: г. Москва, Оружейный переулок, 41.
