Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли 1C-разработчик и работать над проектом заказчика.
Заказчик — крупнейшая компания в fashion-индустрии на рынке России и стран СНГ, которая предлагает высококачественный продукт и сервис для своих клиентов.
Почему это будет интересно
- Возможность работать с современным стеком технологий.
- Возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.
Требования
- Опыт работы в роли 1C-разработчика от 1,7 года.
- Опыт с высоконагруженными системами.
- Знание платформы 1С:Предприятие 8.3 и конфигурации "1С:Бухгалтерия предприятия".
- Опыт разработки и сопровождения решений 1С для систем с числом пользователей не менее 1,5 тысяч.
- Опыт работы с большими объемами данных (опыт работы с базами данных объемом не менее 4 ТБ).
- Знание языка программирования 1С и навыки разработки конфигураций, обработки и отчетов.
- Опыт проектирования архитектуры решений, включая оптимизацию производительности и масштабируемости систем.
- Умение разрабатывать и внедрять новые функциональные возможности в существующие конфигурации.
- Опыт интеграции 1С с другими системами (ERP, CRM и т.д.) через API и другие методы обмена данными.
- Знание принципов работы с внешними источниками данных и обмена данными.
- Умение анализировать бизнес-требования и предлагать эффективные решения на их основе.
- Способность выявлять и устранять узкие места в бизнес-процессах с помощью доработок в 1С.
- Опыт работы в команде, взаимодействие с бизнес-аналитиками, тестировщиками и другими участниками проекта.
- Отличные навыки коммуникации и умение четко излагать мысли.
Что мы предлагаем
Конкурентная зарплата и проекты
- Сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом, оформляем по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно.
Забота о здоровье
- Предоставляем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируем затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга.
Карьерный рост
- Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Доплаты за менторство
- И за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Постоянное развитие
- Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем.
Развлечения
- Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Стань частью команды ASTON! Здесь ты можешь проявить себя и достичь профессиональных высот!
