Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Директор по развитию бизнеса (Финансовый сектор)
в VIRTU SYSTEMS
300 000 — 350 000 ₽/мес на руки
Оклад + бонус 10% от прибыли по своему портфелю проектов.
Обязанности
- Ведение переговоров, подготовка презентаций и коммерческих предложений, участие в тендерах, согласование и подписание договоров.
- Организация и проведение неформальных встреч с топ-менеджерами и ИТ-директорами компаний финансового сектора.
- Квалификация потенциальных клиентов, выявление их задач по цифровой трансформации и развитию программных решений.
- Анализ потребностей клиентов в автоматизации продаж страховых и финансовых услуг.
- Развитие и укрепление деловых отношений с ключевыми специалистами ИТ и бизнес-единиц.
- Координация работы проектных команд (менеджеры, аналитики, разработчики), взаимодействие с HR и внешними подрядчиками.
- Выполнение планов по привлечению новых проектов и клиентов, подготовка отчетности.
- Контроль качества и сроков предоставляемых услуг.
- P&L, контроль взаиморасчетов и дебиторской задолженности.
Требования
- Наличие устойчивой базы «теплых» контактов на уровне топ-менеджмента и ИТ-директоров в банках, страховых компаниях, управляющих компаниях, инвестиционных фондах, брокерских структурах, НПФ и депозитариях.
- Опыт продаж ИТ-услуг ИТ-директорам и ключевым специалистам финансового сектора.
- Высокие коммуникативные навыки, успешный опыт ведения переговоров на уровне ИТ-директоров.
- Знание технологий продаж, умение строить бизнес-кейсы и работать с P&L.
- Навыки постановки задач и контроля их выполнения внутри команд.
- Опыт работы с договорной документацией.
- Умение работать в команде и достигать целей.
- Опыт контроля взаиморасчетов и документооборота.
Условия
- Удобное месторасположение: БЦ "Красный Октябрь", в самом сердце Москвы, с гибридным форматом работы.
- Инновационная среда: присоединяйтесь к аккредитованной в Минцифре ИТ-компании и резиденту "Сколково".
- Доверие и автономия: мы ценим доверие к нашим сотрудникам и избегаем микроменеджмента — работаем вместе для достижения общих целей.
- Командный дух: участвуйте в корпоративных тимбилдингах и мероприятиях, укрепляющих командные связи.
- Профессиональное развитие: учитесь у дружной команды экспертов, готовых делиться опытом.
- Конкурентоспособная зарплата: фикс по результатам собеседования и бонус 10% прибыли по своему портфелю проектов.
- Подарки от компании: подарки от компании на день рождения, на 23 февраля, на 8 Марта, на Новый год (в т.ч. детям).
- Компенсации и вознаграждения: за передачу служебных интеллектуальных результатов.
О компании VIRTU SYSTEMS
Virtu Systems разрабатывает решения для автоматизации продаж страховых и сервисных продуктов, позволяя страховым компаниям, банкам и представителям автобизнеса выводить продукты на рынок и распространять их через различные каналы продаж. Компания основана в 2008 году и с 2017 года работает совместно с Лабораторией открытых информационных систем («ЛОИС», Пермь) и страховым супермаркетом СравниКупи. Офисы разработки находятся в Москве, Мытищах и Перми, в компании трудятся более 170 специалистов в области ИТ, страхования и финансов. Платформа компании обеспечивает настройку и доработку более 1000 страховых продуктов с использованием Low Code технологии, ежегодно через платформу выпускается около 5 млн полисов, партнёры собирают около 35 млрд рублей страховой премии, а более 1 млн пользователей подключены к продуктам партнёров. Структура компании включает департаменты аналитики, разработки, финансовый отдел, бухгалтерию и HR. Основные технологии и подходы включают современный стек разработки и Low Code платформу для страховых продуктов. Бизнес-модель ориентирована на предоставление страховых решений через партнёров и каналы дистрибуции.