Ведущий аналитик по организационному проектированию

Обязанности

• Участие в реализации проектов (в т.ч. трансформационных/интеграционных) по организационному развитию, управлению численностью и иным направлениям деятельности подразделения.
• Анализ инициатив, влияющих на организационную структуру и численность ИТ-функции, анализ изменений организационно-функциональной структуры.
• Подготовка аналитических материалов и предложений по направлению деятельности.
• Формирование презентационных материалов для руководства и коллегиальных органов.
• Взаимодействие со смежными структурными подразделениями в рамках проектов (коммуникации со смежными подразделениями, реализация задач по организационным изменениям, согласование планируемых изменений, обеспечение достижения ключевых показателей проектов и др.).

Требования

• Опыт организационного проектирования и управления численностью в крупной компании.
• Опыт участия в трансформационных/интеграционных проектах.
• Опыт моделирования, описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов (желательно).
• Знания принципов анализа данных и построения отчетности.
• Системный и процессный подход, работа в режиме многозадачности.
• Высокая точность работы с данными.
• Уверенное владение Microsoft Office (в т.ч. Excel, Word), продвинутое владение PowerPoint, Visio.​