Наш клиент — одна из ведущих SaaS-компаний, специализирующаяся на разработке комплексного CRM-решения, охватывающего коммуникации с клиентами по различным каналам и работающего на международном рынке.
Кого ждут коллеги
Руководителя, который возглавит трансформацию структуры управления, процессов и технологии: реорганизацию инженерной команды (~30 человек – разработка, QA, DevOps), модернизацию технологического стека и архитектуры, улучшение стабильности и производительности, выстраивание CI/CD, мониторинга и процессов релиз-менеджмента.
Что важно по опыту будущего руководителя
- Опыт управления продуктовой разработкой: более 3 лет управления продуктовой разработкой кросс-функциональными командами 20+ (разработка, QA, DevOps, инфраструктура).
- Ориентация на продукт и бизнес-результат: глубокое понимание продуктовых процессов и метрик, умение выстраивать технологию как драйвер бизнес-целей, желателен опыт работы в B2B SaaS-продукте.
- Сильный технический бэкграунд: опыт hands-on разработки (желательно PHP), понимание архитектуры, эксплуатации и поддержки высоконагруженных систем, готовность при необходимости глубоко погружаться в код (но не писать его) и архитектурные решения.
- Лидерские и коммуникативные навыки: умение собирать, мотивировать и вдохновлять команду, принимать решения в условиях неопределенности, вести переговоры с бизнесом, быть драйвером изменений.
Мы готовы предложить
- Ключевую роль в быстрорастущей компании, имеющей IT-аккредитацию, с прямым влиянием на продукт и бизнес.
- Работу с интересным и востребованным продуктом на перспективном рынке.
- Официальное трудоустройство и полностью белую з/п.
- Гибридный формат работы с офисом в Ярославле.
