Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Старший менеджер продукта (Контент, опыт продавца)
в Яндекс.Маркет
от 250 000 ₽/мес на руки

Привет! Меня зовут Дарья Кузнецова, я руковожу продуктом для продавцов в Яндекс Маркете. Ищу продакт-менеджера, который поможет развивать продукт управления каталогом для продавцов.
Мы знаем, что качественный контент значимо влияет на продажи, и для нас важно создавать инструменты, которые позволяют продавцам быстро и удобно заводить карточки товаров, улучшать, обновлять и развивать их.
Миссия нашей команды — разрабатывать продукт, который будет приносить пользу бизнесу продавцов. Мы хотим создать условия, в которых предприниматели смогут развиваться, не беспокоясь о дополнительных расходах, в том числе операционных.
Дарья Кузнецова. Руководитель группы контентных продуктов
Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов, которым ежедневно пользуются миллионы людей. Каждый день покупатели просматривают и приобретают сотни тысяч товаров. Чтобы принять решение о покупке, они обращают внимание на название, фотографии, отзывы, описание и другие характеристики. Чтобы число заказов росло, продавцам важно улучшать качество контента ассортимента и загружать новый. Для этого им должно быть удобно работать с контентом.
Какие задачи вас ждут
- Реализация продуктовой стратегии.
Работа с карточками товаров должна быть простой, быстрой и удобной. Вам предстоит находить барьеры, с которыми продавцы сталкиваются при работе с карточками товаров, и запускать инструменты, устраняющие трудности.
- Создание полезных инструментов для продавцов.
Подробно заполненную карточку товара проще найти в поиске, а конверсия из просмотра в покупку у таких карточек выше. Мы хотим мотивировать продавцов вносить информацию в карточки настолько подробно, насколько это возможно. Вам предстоит придумывать и запускать инструменты, которые позволят продавцам улучшать свои карточки товаров в пару кликов. Вы будете рассказывать об этих инструментах рынку и пользователям, прозрачно транслировать их ценность и обучать продавцов пользоваться ими.
- Управление продуктовой командой и командами смежных направлений.
Вы будете руководить командой из 3–4 разработчиков, дизайнера, аналитика и редактора. Нужно будет много общаться со смежными командами контента и B2C, которые отвечают за данные инфомодели и отображение карточек товаров для покупателей. Предстоит выстраивать работу команд разработки, дизайна, редакции и смежных департаментов, согласовывать и постоянно калибровать общие цели, бэклог, конкретные проекты, координировать продуктовые запуски.
- Исследования и анализ внешней среды.
Вам предстоит исследовать опыт и работу продавцов на маркетплейсах в РФ и за границей, придумывать продуктовые решения, которые помогут партнёрам и замотивируют их использовать наши инструменты для развития контента.
Мы ждем, что вы
- Управляли продуктом не меньше трёх лет.
- Проверяли гипотезы и понимаете, что такое A/B-тестирование.
- Работали напрямую с разработчиками, дизайнерами и редакторами, знаете, как выстраивать процессы.
- Умеете выявлять проблемы, оценивать их масштаб, предлагать решения и выражать пользу в цифрах.
- Умеете управлять ожиданиями стейкхолдеров.
- Придерживаетесь data-driven-подхода, умеете извлекать смысл из данных.
- Способны приоритизировать задачи, аргументированно защищать свою точку зрения.
- Готовы отвечать за развитие продуктов, принимать решения и достигать целей.
Будет плюсом, если вы
- Оптимизировали сценарии пользователя с помощью ML: дообучали модели, встраивали их в интерфейсы.
- Работали в еком-сфере.
- Имеете технический или аналитический бэкграунд, можете самостоятельно анализировать данные, писать SQL-запросы.
Условия
Забота о здоровье
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также
- Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
- Лазерная коррекция зрения через год работы.
- Ведение беременности и родов — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
- Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
Рост и развитие
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
А также
- Оплата участия в профильных конференциях.
- Скидка 50% на изучение иностранных языков.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Спорт
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также
- Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
- Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
- В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
И еще
- Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
- Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
- Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.


О компании Яндекс.Маркет
Яндекс Маркет — технологичный маркетплейс, где можно купить то, что хочется легко и с приятными плюшками. Мы входим в топ крупнейших маркетплейсов и являемся одним из важнейших направлений развития Яндекса на ближайшие несколько лет. У нас мощная команда, амбициозные цели, много категорий, проектов, и останавливаться не собираемся.