Привет! На связи Циан, крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Ежемесячная аудитория превышает 18,7 млн человек. Растить число пользователей и решать их проблемы помогают уже больше 1000 человек.
Ищем бизнес-аналитика, который внедряет и сопровождает процессы на стыке бизнеса и аналитики в вертикали Первичного рынка недвижимости (70% времени) и остальное время инвестирует в развитие системных процессов (Data Governance (мы рассматриваем данные как топ-актив компании), Data Catalog, self-сервисы, Data Quality, инцидент-менеджмент и пр.).
Вам предстоит
- Описывать в глоссарии и согласовывать со всеми заинтересованными командами методику расчета метрик Первички (Новостройки).
- Отслеживать изменения продукта Первички, принимая активное участие в Discovery и Delivery Grooming.
- Оценивать эффект продуктовых изменений на отчетность, проверяя разрабатываемую логику в "песочнице".
- Восстанавливать и поддерживать дерево метрик Новостроек.
- Формулировать бизнес-проверки качества данных.
- Ставить требования на разработчиков DWH на реализацию проверок DQ.
- Ставить требования на доработки DWH и команды разработки.
- Организовывать необходимые коммуникации, рабочие группы и процессы.
Требования
- Иметь высшее (техническое) образование. Физико-математическое, инженерное, компьютерное образование является преимуществом.
- Уметь создавать документацию к отчетам / процессам (техническая и бизнес).
- Уметь создавать требования на техническую реализацию другими командами.
- Иметь опыт в организации необходимых процессов (бизнес и тех).
- Иметь опыт использования UML и/или BPMN, и/или EPC.
Будет плюсом
- Понимать концепции ETL/ELT, современных архитектур хранилищ данных.
- Иметь опыт профилирования данных.
- Иметь опыт построения дерева метрик.
- Уметь в SQL на уровне Junior BI, но при этом быть способным разобрать чужой объемный код.
Что мы предлагаем
- Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатные авто- и велопарковки. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с PlayStation.
- Большие возможности для роста и развития: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/hard skills на практике, обучении, конференциях.
- ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны).
- 5 day-offs в год, помимо основного отпуска.
- Кафетерий льгот: у каждого сотрудника есть денежный депозит 25000 рублей — можно оплатить им абонемент в фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и других специалистов, купить вещи или подарки для себя и своей семьи.
- Доплату за 10 дней больничного. Циан компенсирует 10 рабочих дней больничного в год после прохождения испытательного срока. Если сотрудник проведёт на официальном больничном две недели, он не потеряет в доходе: оклад за месяц будет выплачен полностью.
