ML (CV/NLP)

Мы — команда GigaChat Vision. Наша команда разрабатывает Vision-модели и пайплайны для GigaChat с использованием нейронных сетей и алгоритмов компьютерного зрения (CV). Если у вас есть хороший опыт в разработке на C++ и CV-алгоритмов, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

• Портирование пайплайнов под C++ (R&D Python -> production C++) и интеграция новых решений в GigaChat.
• Участие в полном цикле разработки продукта: от проектирования архитектуры до тестирования и выпуска релизов.
• Разработка и оптимизация классических и нейросетевых CV-пайплайнов (OCR, object detection, classification, semantic segmentation, ...).
• Оптимизация моделей и алгоритмов для работы в рантайме.
• Подготовка, синтез и обработка данных для различных сценариев и для валидации алгоритмов. Проведение экспериментов и оценка эффективности.

Требования

• Опыт работы с классическими/нейронными CV-алгоритмами от трех лет.
• Опыт разработки на Python от трех лет.
• Знание основных инструментов и библиотек для обработки изображений и видео (OpenCV, Scikit-Image, FFmpeg и т.д.).
• Обладание отличным математическим бэкграундом — линейная алгебра, теория вероятностей, математический анализ.
• Опыт работы с системами контроля версий (Git), навыки работы с CI/CD-пайплайнами (GitLab) и инструментами контейнеризации (Docker).

Будет плюсом, если:

• Опыт разработки на C++.
• Развертывали и поддерживали ML-модели в production-среде.
• Вы понимаете системы сборки (C++): cmake, conan и др.
• Разрабатывали кросс-платформенные приложения на C++.
• Разрабатывали мобильные приложения.
• Следите за новейшими исследованиями и публикациями в ML и Computer Vision (VLLM).

Условия

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская.
• Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид и также работать на удаленке три месяца в год.
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия.
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior-позиций).
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
• Льготная ипотека для каждого сотрудника.
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Отсутствие строгого дресс-кода.