Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли QA Engineer (Java)!
Почему это будет интересно
- Возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и насыщенной области.
 
- Возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.
 
Что делать
- Писать и поддерживать автотесты (Java).
 
- Тестировать API и UI (web, mobile).
 
- Проводить ручное функциональное и нефункциональное тестирование.
 
- Взаимодействовать с базами данных и брокерами сообщений.
 
- Участвовать в CI/CD-процессах.
 
- Поддерживать тестовую документацию и регистрацию багов.
 
- Принимать активное участие в Agile-церемониях.
 
Требования
- Опыт работы в роли QA Engineer (Java) от 1 года.
 
- Уверенные навыки ручного и автоматизированного тестирования.
 
- Опыт написания автотестов с нуля.
 
- Опыт работы с Selenium/Selenide, REST Assured.
 
- Опыт тестирования web-, mobile- и backend-сервисов.
 
- Опыт интеграционного тестирования, тестирования REST и SOAP API.
 
- Знание теории тест-дизайна.
 
- Опыт работы с Postman, SOAP UI.
 
- Навыки работы с брокерами сообщений (Kafka или RabbitMQ).
 
- Уверенное владение SQL на уровне сложных запросов (JOIN, VIEW) и понимание NoSQL.
 
- Понимание CI/CD и опыт работы с Jenkins или аналогами.
 
- Участие в Agile-процессах разработки.
 
- Умение работать в распределённой команде.
 
Условия
Конкурентная зарплата и проекты
- Сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом, оформляем по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно.
 
Забота о здоровье
- Предоставляем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируем затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга.
 
Карьерный рост
- Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников.
 
Доплаты за менторство
- И за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
 
Постоянное развитие
- Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем.
 
Развлечения
- Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
 
Стань частью команды ASTON! Здесь ты можешь проявить себя и достичь профессиональных высот!