Разработчик на Java и Kotlin (Инструменты профпользователей для бюджетирования)

Мы отвечаем за сервисы, инструменты и данные, с помощью которых специалисты по бюджету рассчитывают бюджет компании на персонал, регулярно контролируют численность сотрудников и отслеживают запланированные кадровые изменения.

Наш стек технологий:

• Kotlin — основной язык проекта.
• Spring Boot, MyBatis — фреймворки.
• PostgreSQL — основная система хранения данных.

Какие задачи вас ждут

• Разработка и проектирование.

Мы планируем реализовать большие продуктовые фичи, чтобы уменьшить ручной контроль при закрытии расчётных периодов и подсчёте фактического распределения рабочего времени. Наш сервис агрегирует данные из разных источников — поэтому важно проектировать модели данных, которые используются для хранения информации из различных сервисов. Ревью кода, написание юнит-тестов, согласование контрактов, меняющих API, обязательны.

• Инфраструктура, рефакторинг и технический анализ.

В команде поощряются инициатива и участие разработчика с самого начала — с технического анализа задачи. Мы всегда готовы рассмотреть обоснованные предложения о рефакторинге кода или о внедрении новых технических средств, которые повысят качество сервиса или облегчат его разработку.

• Развёртывание и поддержка.

Нам важно на выходе получать технические решения, которые будут гарантировать надёжность. Ведь наш сервис отвечает за деньги (да-да, и за зарплату сотрудников тоже). Поддержкой сервиса в первую очередь занимается его команда, поэтому вы также будете включены в эту работу. У нас уже есть мониторинги, метрики и алерты. Всё это нужно применять, а возможно, и улучшать, чтобы оперативно реагировать на проблемы и исправлять их.

Мы ждем, что вы

• Работали с инструментами для управления микросервисами и их оркестрации, например Kubernetes, Docker.
• Понимаете экосистему JVM и тесную интеграцию Kotlin с Java.
• Умеете разрабатывать производительные и поддерживаемые приложения с помощью Kotlin.
• Умеете проектировать структуру баз данных.
• Можете оценить эффективность алгоритмов и оптимизировать производительность системы в целом.

Будет плюсом, если вы

• Создавали RESTful или gRPC API.
• Работали с асинхронными операциями, интеграцией сторонних сервисов.
• Знаете и умеете в документацию.
• Продумывали архитектуру, запускали сервисы с нуля, рефакторили масштабные решения.

Что мы предлагаем

Здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также

• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

• Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также

• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

• В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

И еще

• Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.