Senior SRE Engineer

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать и поддерживать устойчивую, масштабируемую и высокодоступную инфраструктуру.

• Обеспечивать высокую доступность и отказоустойчивость сервисов.

• Внедрять и развивать практики мониторинга, алертинга, логирования и observability на базе стека VictoriaMetrics, Grafana и других инструментов.

• Обеспечивать полную наблюдаемость систем за счёт организации сбора метрик, логов и трейсов.

• Определять, внедрять и поддерживать SLI/SLO, проводить анализ первопричин (RCA) и постмортем-встречи.

• Вести техническую экспертизу инцидентов, а также инициировать и реализовывать улучшения на основе проведённого анализа.

• Тесно взаимодействовать с командами разработки и DevOps, участвовать в процессах CI/CD и работе над улучшением пайплайнов.

• Активно использовать подход "Infrastructure as Code" (Terraform, Ansible) в ежедневной работе.

• Заниматься наставничеством, передачей знаний и развитием SRE-культуры внутри команды.

Что мы ждем от кандидата:

• Глубокое понимание принципов SRE и культуры надежности.
• Подтвержденный опыт в проектировании и поддержке высокодоступных, отказоустойчивых систем, способных выдерживать большие нагрузки.
• Экспертные знания в области Linux, мониторинга, логирования, алертинга и визуализации данных (опыт работы с Prometheus, Grafana, ELK Stack и другими подобными инструментами).
• Уверенное владение Kubernetes, CI/CD инструментами и инструментами Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
• Опыт работы с SLO/SLI, проведения RCA и написания качественных postmortem отчетов.
• Развитые навыки наставничества и технического лидерства, умение делиться знаниями и вдохновлять коллег.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure) будет плюсом.

Преимущества работы в Navio

Культура

• Крутой технологический домен.
• Работа в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба страны.
• Гибкий график работы и свободный дресс-код.

Здоровье

• ДМС для сотрудников с первого дня и стоматология после испытательного срока.
• Система со-оплаты ДМС для родственников.

Корпоративные программы

• Зарплатный проект банка-партнера.
• Бесплатная подписка на мультимедиасервисы.
• Субсидия на ипотеку и другие продукты банка на особых условиях.
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров.

Обучение и возможности развития

• Виртуальная школа на HR-платформе с первого дня.
• Сообщества, митапы и хакатоны.
• Курсы повышения квалификации и другие формы внешнего обучения.
• Конференции.

Офис

• Просторный офис класса А с социальной инфраструктурой.
• Мягкие и коворкинг-зоны.
• Кухня и корпоративная столовая (ресторан), компенсация питания и бесплатные напитки.
• Современная и производительная техника на выбор сотруднику для реализации самых смелых идей и креативных задач.

Присоединяйся!