Team Lead (Java/Spark)

Наша команда занимается разработкой платформенных решений по доставке данных в хранилище. Сейчас мы в поиске Java-разработчика и лида в одном лице.

Наши продукты:

• SDP — стриминговая платформа по доставке данных от внутренних поставщиков в хранилище. 15к событий в секунду, несколько терабайт в сутки. Проект построен вокруг паттерна event-sourcing. Текущий стек: Apache Flink, Java, Kafka, Kafka-Streams, Zookeeper, Greenplum, Postgres, Quarkus, Avro, GPFDist.
• dlh-ingest — сервис доставки данных до DataLakeHouse. Наш флагманский проект, цель которого существенно оптимизировать доставку данных до хранилища. Стек: Apache Spark, Kafka, Kafka-Connect, S3, Java, Kora, Avro/Parquet/Iceberg.

Какие задачи будут стоять перед кандидатом:

• Следить за процессами и моральным духом команды.
• Разрабатывать новых и доработка существующих сервисов (полный цикл от написания кода до деплоя в прод).
• Декомпозировать задачи.
• Участвовать в ревью и проработки архитектуры.

Что ожидаем от кандидата:

• Опыт управления командой.
• Опыт разработки приложений на Java (с использованием любого фреймворка).
• Опыт работы с Kafka (понимание основных компонентов, понимание семантик доставки).
• Опыт (или желание) разработки на Apache Flink / Apache Spark.

Почему именно Т-Банк

Используем cutting-edge-технологии

• Развиваем свои LLM, платформенные продукты для разработчиков и десятки других решений. Технологии — фундамент нашего бизнеса.

Создаем продукты для миллионов клиентов

• Нашими продуктами пользуются десятки миллионов клиентов и мы сами. Масштаб и амбиции — это про нас.

Опираемся на науку

• Под капотом каждого решения — наука. Развиваем R&D-центр, решаем сложные математические задачи и смотрим на данные.

Строим сильную команду

• Вы окажетесь среди тех, кто горит своим делом и не боится челленджей. Это опытные профессионалы, у которых есть чему поучиться, и новички, которых вы сможете менторить.

Ценим инициативу

• Болеем за задачи и не ограничиваем свободу действий. Каждый может повлиять на продукт и достичь сверхрезультатов.

Помогаем расти

• Ревью и матрица компетенций помогут вырасти, а ротация в другой продукт — найти новые вызовы.