Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли System Administrator!
Почему это будет интересно
- Возможность прокачать экспертизу в быстроразвивающейся и насыщенной области.
- Возможность быть частью изменений, улучшений, запусков новых направлений.
Что делать
- Участвовать во вводе в эксплуатацию и мониторинге микросервисных систем под руководством старших коллег.
- Помогать в поиске узких мест и локализации аварийных ситуаций на основе данных мониторинга.
- Выполнять регламентные работы и поручения по поддержанию работоспособности систем.
- Обучаться и работать с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus) и агрегации логов (ELK Stack).
- Работать с очередями сообщений (RabbitMQ): проверка статуса, первичная диагностика.
- Настраивать базовый мониторинг для новых сервисов по готовым шаблонам.
- Взаимодействовать с разработчиками для предоставления базовой информации по запросу.
- Вести документацию в Confluence и учитывать задачи в Jira.
Требования
- Опыт работы в роли Trainee или Junior System Administrator/специалиста технической поддержки 2-3 линии (с задачами сложнее, чем консультация пользователей) от 7 месяцев.
- Базовые знания Linux: уверенная работа в командной строке (навигация, работа с файлами, процессы, права доступа).
- Общее представление о компьютерных сетях (TCP/IP, DNS, что такое HTTP/HTTPS).
- Сильная мотивация к обучению: готовность интенсивно осваивать новые технологии в течение первого месяца.
Условия
Конкурентная зарплата и проекты
- Сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом, оформляем по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно.
Забота о здоровье
- Предоставляем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируем затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга.
Карьерный рост
- Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Доплаты за менторство
- И за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Постоянное развитие
- Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем.
Развлечения
- Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Стань частью команды ASTON! Здесь ты можешь проявить себя и достичь профессиональных высот!
