Оzon Tech — это 7000 ИТ-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд, и мы продолжаем расти.
Мы создаём продукт, которым пользуются все: родные, друзья, соседи. Работаем в режиме уникального и сложного хайлоад: если на рынке нет подходящих решений, мы разрабатываем собственные. Исповедуем концепцию Everything as code* и автоматизируем рутину по максимуму.
Работать в Ozon Tech — значит всегда держать в голове аналитику и данные, а в сердце — веру в технократию. Мы привыкли, что нас окружают люди, которым небезразличен продукт и которые хотят делать его хорошо: так, как сделали бы для себя.
Мы разрабатываем самое сердце Ozon: систему управления складом (WMS). WMS автоматизирует все складские операции, от приёма машин с товаром до сбора заказов, упаковки их в посылки и передачи в доставку. Наши склады работают 24/7, системой WMS пользуются десятки тысяч сотрудников, и от того, насколько стабильно и быстро она работает, напрямую зависит счастье наших покупателей и поставщиков. WMS постоянно развивается, и у нас очень много задач. Поэтому мы усиливаем наше подразделение и ищем крутых разработчиков, которые смогут разобраться в новой предметной области и большой системе, хотят работать в два стека (C# и Go), и будут вместе с нами делать самую лучшую WMS.
Вы будете
- Заниматься развитием текущих сервисов и проектированием новых.
- Разработкой архитектуры.
- Техническим анализом.
- Менторством.
- Code-review.
Нам важно
- Опыт работы с Kubernetes, gRPC, Prometheus, Grafana.
- Разработка высоконагруженных Real-Time систем с нагрузками ~10к RPS.
- Уверенное знание C# (.NET Core) и опыт работы с ним от 3-х лет.
- Углубленное знание PostgreSQL, будет большим плюсом опыт работы с ClickHouse.
- Опыт работы с любой из СУБД PostgreSQL, MS SQL, Oracle.
- Опыт написания тестируемого кода и юнит-тестов к нему.
- Знание паттернов микросервисной архитектуры.
- Опыт работы с одним из брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ, Nats и т.д.).
- Желание изучать Go (как второй стек) либо опыт работы с ним.
Мы предлагаем
- Решать уникальные highload-задачи и сокращать time to market.
- Создавать решения, которых ещё нет на рынке.
- Влиять на продукты и процессы.
- Управлять своим карьерным треком и развиваться вместе с компанией.
- Быть частью сильного комьюнити, которым мы гордимся.
Работа в Ozon Tech — это:
- Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
- Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
- Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
- Современный стэк и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.
А ещё:
- Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы, Минске и коворкинги по России.
- Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
- Митапы, техтолки, хакатоны и конкурсы. Внутри Ozon, по России и в международном сообществе.
- Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
- ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
- Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
- Партнёрские скидочные программы: от кафе и ресторанов до страхования имущества.
- Беговой, волейбольный и футбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
- Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#.
- Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
- Зарплатные проекты от Ozon Банка (эксклюзивные условия для сотрудников), Сбера, Т-Банка, Райффайзен Банка, Альфа-Банка.
- Льготная жилищная программа для сотрудников.
- Реферальный бонус за рекомендацию друга.
