Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Fullstack Developer и работать над проектом заказчика.
Заказчик – международная сеть пиццерий, работает в 17 странах мира. Компания использует информационные технологии, чтобы улучшать процессы и делать стабильный качественный продукт.
Почему это будет интересно
- Возможность работать над крупными задачами для лидеров рынка, применять свои знания и развивать экспертизу.
- Современный стек технологий.
Обязанности
- Принимать участие в продуктовой разработке для автоматизации HR-процессов.
- Принимать участие в разработке от бизнес-идеи до продакшна.
- Разрабатывать API, создавать интеграции с другими API-платформами.
Требования
- Опыт работы в роли .NET Developer от 1,7 лет.
- Опыт работы с ASP.NET MVC, ASP.NET Core.
- Знания C# .Net.
- Опыт работы с JS (React или Angular - на уровне умения доработать готовый интерфейс).
- Опыт работы с RabbitMQ/Kafka/ Azure Event Hubs/ActiveMQ.
- Опыт работы с MySQL (PostgreSQL), EntityFramework.
- Опыт разработки API.
- Опыт работы с асинхронным кодом.
- Опыт работы с SOA.
- Опыт разработки высоконагруженных приложений.
- Опыт работы с кешем (CosmosDB, Redis).
- Опыт работы с Linux.
- Знание CQRS.
- Умение логировать (Kusto), владение Grafana и Prometheus.
- Знание DDD.
- Понимание механизмов блокировок и дедлоков.
Что мы предлагаем
Конкурентная зарплата и проекты
- Сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом, оформляем по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно.
Забота о здоровье
- Предоставляем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируем затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга.
Карьерный рост
- Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Доплаты за менторство
- И за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Постоянное развитие
- Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем.
Развлечения
- Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Стань частью команды ASTON! Здесь ты можешь проявить себя и достичь профессиональных высот!
