Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам.
Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
Обязанности
- Подготовка и проведение презентаций/демонстраций, оценка проекта.
- Участие в предпроектных работах.
- Работа с техническими руководителями/исполнителями проектных команд для определения плана работ и контроля их выполнения.
- Формирование бизнес-требований, технических заданий, конкурсной документации, коммерческих предложений с привлечением всех заинтересованных сторон и обеспечение технической реализуемости.
- Управление изменениями к проектным требованиям, бюджетом и сроками проекта.
- Подготовка отчетности и информирование руководства о статусе проектов.
- Выполнение плана по продажам решений.
- Установление и поддержание отношений, проведение переговоров и заключение контрактов с ключевыми клиентами.
- Подбор (совместно с hr-отделом), обучение и мотивация сотрудников, распределение задач и контроль их выполнения, выявление зон роста.
- Установление планов и прогнозов, анализ результатов и корректировка стратегии при необходимости.
Требования
- Практический опыт реализации проектов внедрения 1С.
- Опыт планирования и формирования графика работ, ответственность за сроки, знание полного цикла разработки.
- Свободное владение 1С на уровне аналитика/программиста: оценка сложности, контроль качества.
- Опыт публичных выступлений и проведения презентаций, в том числе онлайн.
- Участие в пресейлах.
- Опыт работы с удаленными подразделениями и командами.
Что мы предлагаем
Конкурентная зарплата и проекты
- Сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом, оформляем по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно.
Забота о здоровье
- Предоставляем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируем затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга.
Карьерный рост
- Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Доплаты за менторство
- И за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Постоянное развитие
- Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем.
Развлечения
- Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Стань частью команды ASTON! Здесь ты можешь проявить себя и достичь профессиональных высот!
