Разработчик на Java (B2B-платформа)

Яндекс 360 — это цифровое пространство, которое помогает организовывать рабочие процессы. В него входят Почта, Диск, Календарь, Телемост, Мессенджер и другие сервисы. Все эти продукты позволяют работать откуда угодно и упрощают жизнь миллионов людей. B2B-платформа — группа сервисов (фундамент) для управления организациями в Яндекс 360. Компоненты, входящие в её состав, управляют жизненным циклом ресурсов организаций (файлы, общие диски, почтовые ящики и т. д.), а также организационной структурой (сотрудники, группы, подразделения).

Какие задачи вас ждут

• Управление поэтапным переходом с Python на Java в рамках группы разработки.

Вам предстоит декомпозировать Python-монолит на функциональные блоки и формировать единый шаблон для новых Java-сервисов. Вы будете отвечать за создание новых сервисов на Java, а также обучать других разработчиков в команде.

• Разработка новых микросервисов для бизнес-задач.

Нужно будет создавать API и работать с другими компонентами экосистемы Яндекс 360. Предстоит проектировать архитектуру, выбирать подходящие паттерны и реализовывать новые функциональные модули.

Мы ждем, что вы

• Отлично владеете Java, пишете чистый, оптимизированный код, умеете применять паттерны проектирования.
• Работали с высоконагруженными системами: умеете эффективно хранить и обрабатывать большие объёмы данных, разбираться в профилировании и оптимизации.
• Способны декомпозировать и решать сложные задачи: понимать бизнес-требования, разбивать их на подзадачи, грамотно расставлять приоритеты.

Будет плюсом, если вы

• Разделяли монолит на микросервисы и применяли соответствующие паттерны (Strangler Fig, Domain-Driven Design и пр.).
• Проектировали и внедряли масштабируемую архитектуру.

Что мы предлагаем

Здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также

• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

• Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также

• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

• В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

И еще

• Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.