Senior Backend Developer (Node.js)

Мы нанимаем специалистов для удаленной работы из следующих стран: Испания, Сербия, Польша, Португалия, Турция, Кипр, Грузия, Армения. Релокация не предусмотрена.

Ищем Senior Node.js Backend Developer с 5+ годами опыта на удаленную работу в потрясающую компанию с сильной командой.

Вакансия открыта на постоянной основе. Мы активно растем и всегда рады новым талантам.

Мы делаем фандрайзинговую платформу Fundraise Up. Цель в том, чтобы быть самым удобным и самым быстрым способом сделать донат в пользу некоммерческого фонда. Мы изобретаем способы ускорить загрузку, увеличить конверсию, принять оплату разными способами и т.д. Каждый месяц люди со всего мира донатят десятки миллионов долларов через наши формы.

Крупнейшие некоммерческие организации мира используют наше решение, чтобы собирать деньги. UNICEF (самый известный международный фонд ООН) делает весь онлайн-фандрайзинг на нашей платформе. Аналогично поступают Барак Обама, Ассоциация изучения Альцгеймера и многие другие. Наш рейтинг на самой популярной платформе для отзывов — 4.9 из 5.

Мы работаем в энтерпрайз-сегменте. Наши клиенты находятся по всему миру, но основная концентрация приходится на США, Канаду, Великобританию и Австралию.

О продукте

Продукт, который мы делаем — большой и сложный. Он состоит из нескольких частей: чекаут и виджеты (каждый из них — небольшое SPA), порталы для донора, организации и партнеров, админка и еще несколько приложений.

В основе Node.js (Koa, NestJS) и MongoDB. Основная часть кода написана на TypeScript.

Для очередей используем Kafka (там, где события измеряются миллионами) и Bull (Redis). Много статистики храним в ClickHouse. Ищем с помощью Elasticsearch.

О команде

В команде продуктовой разработки 60 человек. 35 из них ежедневно работают с кодом.

Они находятся в Грузии, Армении, Азербайджане, Турции, Сербии, Казахстане и Португалии. Язык общения — русский. У некоторых разработчиков за плечами 10-20 лет опыта, но, в основном, 5-8 лет. Медианный возраст в команде 28 лет.

Продуктовая команда маленькая и в этом кайф — у нас нет «незначительных» задач. Все, что мы делаем — важно. Команда сильная и в этом отдельный кайф — всегда интересно быть в окружении крутых людей, которые делятся опытом. Коллеги всегда помогут найти хорошее решение. Приветствуется задавать вопросы и делиться знаниями. Дважды в месяц мы проводим инженерные митинги, рассказывая про интересные топики из разработки.

Формальный список того, что нужно делать

• Писать код.
• Писать юнит-тесты на свой и чужой код.
• Поддерживать, чинить и масштабировать имеющуюся функциональность.
• Принимать участие в проектировании новых частей системы.
• Делать код-ревью.
• Общаться: консультировать коллег, уточнять задачи, обсуждать функциональность, накидывать идеи и т.п.

Мы ждем, что вы

• Опытный бекенд-разработчик с 5+ годами опыта.

Супер-важно уметь соблюдать все виды договоренностей. Если вы творческий раздолбай и знаете об этом, к сожалению, мы не сработаемся, даже если вы гениальны.

Пара важных вещей

• Мы работаем удаленно, но с 9 до 18 часов по CET. В это время мы интенсивно созваниваемся и много обсуждаем.
• Итоговая сумма компенсации будет зависеть от вашего опыта, результатов тестового задания и технического интервью, а также вашей страны проживания.

Зачем мы вам

• Мы строим сильную команду людей с горящими глазами. У каждого свой опыт, которым он охотно делится.
• У нас нет ветвистой иерархии, все люди доступны на расстоянии Zoom-звонка. В компании открыта почти вся финансовая статистика, мы регулярно рассказываем, как устроен продукт, продажи, саппорт, откуда появляются клиенты и деньги, что интересного случилось и т.д.

Бонусы

• Нам важно, чтобы работая удаленно, вы чувствовали себя комфортно. Обычно мы отправляем сотрудникам MacBook и нужное число мониторов. Если ваше рабочее место не обустроено, то пришлем стол, удобное кресло и все, что нужно для продуктивной работы.
• Полностью оплачиваем необходимое ПО, книги и коворкинг, если не хотите работать из дома. Помогаем с оплатой спортзала и бассейна, курсов английского и любого профильного образования.
• Раз в год собираемся всей командой где-нибудь в крутом месте — жили на вилле у моря на Кипре, встречались в отеле под Тбилиси, устраивали недельный выезд на курорт в Турции. В этом году будет что-то новое.

Напишите в отклике пару слов о своем опыте и о том, чем вас привлекла вакансия.