Мы — Koronatech. Команда, развивающая финтех-платформу koronapay.com, которая объединяет комплекс сервисов: денежные переводы, займы, лизинг, погашение кредитов и многое другое. Под капотом 100+ микросервисов, 10 000+ тестов, PaaS для микросервисов бэкенда и эксперименты с ИИ – всё, чтобы продукт был надёжным и современным.
Мы — это более 1000 человек. Мы — это 100+ кросс-функциональных команд, строящих сервисы, которыми ежедневно пользуются миллионы клиентов в России, Европе и СНГ.
В основе нашей организации — LeSS Huge. Настоящий, с выделенными областями требований, десятками команд, работающих над одним бэклогом, и владельцем продукта в лице CEO.
Мы релизим каждые две недели, уже несколько лет. И да, мы можем релизить чаще. Это лишь следование тому, что наш бизнес считает оптимальным.
Зачем нам крутые скрам-мастера? Мы не просто хотим быть в тренде эффективной продуктовой разработки, мы хотим быть этим трендом!
Задачи
- Коучинг команд и руководителей в области самоуправления, кросс-функциональности и понимания фреймворка Scrum.
- Организация и обеспечение Scrum-событий.
- Обучение команд и руководителей принципам потока создания ценности, методу Kanban.
- Анализ производственных метрик команд. Поиск и устранение узких мест для повышения эффективности.
- Помощь в устранении препятствий, мешающих прогрессу команд.
- Фасилитация взаимодействия с заинтересованными сторонами и смежными командами.
- Содействие в развитии профессиональных сообществ внутри организации.
Что мы ожидаем
- Понимание Scrum и способность обучать других его ценностям.
- Знание подходов к масштабированию Scrum (например, LeSS, Nexus).
- Понимание Kanban.
- Знание потоковых метрик и умение работать с ними.
- Знание фасилитационных инструментов и практический опыт в проведении фасилитационных сессий.
Что для нас ценно
- Самостоятельность и инициативность – мы ценим смелые решения и способность брать на себя ответственность.
- Непрерывное совершенствование – открытость новым идеям, профессиональный рост и рефлексия – наша норма.
- Уважение к людям, с которыми работаем – командная работа невозможна без доверия и поддержки.
- Прозрачность и открытость – честное взаимодействие внутри и между командами.
- Ориентированность на результат – нам важно не просто быть занятыми, а достигать реальной ценности.
- Если ты разделяешь эти ценности и хочешь быть частью масштабной продуктовой трансформации, тебе к нам.
Твои возможности в Koronatech
- Понятная траектория роста (перформанс-ревью, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.).
- Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения).
- Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.).
- Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли).
- Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.
- Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата.
- Удобный формат работы (гибрид или удаленная работа).
