Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
TechLead Frontend Developer
в UniSender
300 000 — 500 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
UniSender — продуктовая компания, которая помогает малому и среднему бизнесу вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи.
Основной продукт — платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. Также есть возможно сделать рассылку через sms или viber каналы, автоматизировать SMM, делать транзакционные рассылки и научиться маркетингу в нашей Школе. Среди клиентов: Deloitte, Rutube, Ростелеком, Тинькофф, Матч.ТВ, Премьер.ТНТ.
Сейчас в front-команде 4 человека и открыта еще 1 вакансия, не считая этой. Основная боль — продукт написан на старом стеке, нет кита и общего code style, нет лидера, способного пропушить изменения во фронт команде и при этом не забывать про бизнес-ориентированность.
Руководитель
Максим Соловьев, СЕО
Чем предстоит заниматься
- Ревью и обновление текущей архитектуры по front-части.
- Code review и техническое менторство.
- Поиск валидных путей решения бизнес задач.
- Активная коммуникация с внутренними заказчиками, продуктологами и CTO.
- Внедрение лучших практик разработки.
- Внедрение оптимальных архитектурных решений.
- Окончательное принятие frontend решений в дискуссиях, коммуникациях, митингах и пр.
Кого ищут
- Есть опыт с всем нашим стеком от 4-х лет.
- Есть доказанный опыт в управлении и мотивации команды.
- Опыт перевода больших проектов на новые технологии.
- Понимаешь отличия REST API от GraphQl API.
- Можешь ответить на вопрос что такое: CSP, CORS, JWT, WebSocket, SSR.
- Знание/знакомство c другими front framework-ами. Можешь объяснить в чем плюсы и минусы каждого из них.
- Умеешь понимать сильные/слабые стороны членов команды для оптимального распределения их задач/обязанностей.
- Intermediate английский.
Будет плюсом:
- Уверенное знание БЕМ по части верстки и стилизации.
- Опыт в разработке различных типов программного обеспечения (настольные, веб-приложения, мобильные приложения, промежуточное ПО).
- Опыт с TS, Jest.
- Прямая работа с Dom моделью из JS.
- Ссылки на примеры кода.
Что предлагают
- Нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу.
- Можно работать удаленно, самостоятельно выбирать свой график. Единственное что просят быть на связи с 11 до 16.
- Нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей дичи — доверие прежде всего.
- Ценят work-life balance, не приветствуют овертаймы, нет задач «на вчера».
- Открыто делятся фидбэком, не боятся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим.
- Поддерживают развитие каждого. Оплачивают все профильные ивенты, книги и курсы. А ещё просят всех выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение).
Как устроен процесс найма
- Знакомство голосом при звонке.
- Tech интервью.
- Soft skills интервью.
- Оффер.
Полезные материалы на внешних ресурсах
О компании UniSender
UniSender (1,5 млрд писем/мес, 700 000+ клиентов) — простой сервис email-рассылок, который помогает повышать продажи и поддерживать связь с аудиторией. Клиенты: Deloitte, Rutube, Ростелеком, Т-Банк, Матч.ТВ, Премьер.ТНТ.