TechLead Frontend Developer

Руководитель

Максим Соловьев, СЕО

Чем предстоит заниматься

• Ревью и обновление текущей архитектуры по front-части.
• Code review и техническое менторство.
• Поиск валидных путей решения бизнес задач.
• Активная коммуникация с внутренними заказчиками, продуктологами и CTO.
• Внедрение лучших практик разработки.
• Внедрение оптимальных архитектурных решений.
• Окончательное принятие frontend решений в дискуссиях, коммуникациях, митингах и пр.

Кого ищут

• Есть опыт с всем нашим стеком от 4-х лет.
• Есть доказанный опыт в управлении и мотивации команды.
• Опыт перевода больших проектов на новые технологии.
• Понимаешь отличия REST API от GraphQl API.
• Можешь ответить на вопрос что такое: CSP, CORS, JWT, WebSocket, SSR.
• Знание/знакомство c другими front framework-ами. Можешь объяснить в чем плюсы и минусы каждого из них.
• Умеешь понимать сильные/слабые стороны членов команды для оптимального распределения их задач/обязанностей.
• Intermediate английский.

Будет плюсом:

• Уверенное знание БЕМ по части верстки и стилизации.
• Опыт в разработке различных типов программного обеспечения (настольные, веб-приложения, мобильные приложения, промежуточное ПО).
• Опыт с TS, Jest.
• Прямая работа с Dom моделью из JS.
• Ссылки на примеры кода.

Что предлагают

• Нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу.
• Можно работать удаленно, самостоятельно выбирать свой график. Единственное что просят быть на связи с 11 до 16.
• Нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей дичи — доверие прежде всего.
• Ценят work-life balance, не приветствуют овертаймы, нет задач «на вчера».
• Открыто делятся фидбэком, не боятся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим.
• Поддерживают развитие каждого. Оплачивают все профильные ивенты, книги и курсы. А ещё просят всех выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение).

Как устроен процесс найма

• Знакомство голосом при звонке.
• Tech интервью.
• Soft skills интервью.
• Оффер.

Полезные материалы на внешних ресурсах

• Блог компании, ссылка.
• Обзор платформы Unisender, ссылка.