Руководитель группы трансформации информационных технологий

Мы IT-команда Т2.

Задаём тренды телеком-рынка. Вместе разрабатываем и запускаем уникальные цифровые продукты для миллионов абонентов.

Распределённый стек

• Мы используем Kubernetes, Kafka, Tarantool, Hadoop, Oracle, Prometheus, Scala, MongoDB, Docker, Kotlin, Go, React, Python, Java, .NET и не только. Автоматизируем рутинные процессы и развиваем новые системы с помощью Agile-практик.

Карьерный рост

• С нами профессиональный рост — это реально. Участвуйте во внутренних проектах, предлагайте идеи, а мы поможем с обучением и переходом на новую должность.

Интересные задачи

• Наш подход к проектам направлен на инновации и применение передовых практик, где каждый вносит свой вклад в общее дело. Поэтому наши сотрудники чувствуют свою важность. Будь то разработка новых продуктов или оптимизация текущих процессов, мы предоставляем пространство для профессионального роста и реализации самых смелых идей.

Обучение и развитие

• Мы поддержим ваше желание развиваться. Учитесь тому, что вам важно, и тогда, когда вам удобно. У нас для этого всё есть: от внутреннего маркетплейса обучения более чем с 600 курсами до возможности быстро получить новые навыки вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Что нужно делать

• Управлять офисом трансформации, в том числе: постановка задач, постановка целей, контроль исполнения, приоритизация задач, оценка результатов деятельности, мотивация и организация обучения сотрудников подразделения.
• Разрабатывать и контролировать реализацию дорожной карты запуска трансформационных изменений в IT.
• Внедрять общие управленческие инструменты для департамента, контролировать создание, модернизацию информационных систем, лидируемых офисом трансформации.
• Формировать позитивный имидж IT внутри компании.
• Повышать прозрачность процессов IT для смежных подразделений компании.
• Обеспечивать обмен знаний между подразделениями.
• Выполнять мониторинг показателей эффективности ИТ-подразделений и принятие решений для их улучшения.
• Контролировать сбор данных по удовлетворенности внутреннего заказчика (методология, автоматизация и др.).
• Проводить тренинги и консультации внутри компании для продвижения изменений внутри компании.

Для нас важно

• Высшее техническое образование.
• Наличие глубокой технической экспертизы со стороны IT-технологий и детальное понимание жизненного цикла проектов.
• Опыт внедрения сложных ручных и автоматизированных бизнес-процессов в IT-подразделениях, включая производственные и эксплуатационные процессы.
• Опыт управления сложными кросс-функциональными IT-проектами.
• Опыт работы с негативной обратной связью, показателями удовлетворенности внутреннего заказчика.
• Знания в области современных ИТ, трендов развития отрасли.
• Знание методологий моделирования бизнес-процессов.
• Развитые организаторские, управленческие и коммуникационные навыки.

Что вас ждет

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, check-up здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Как еще мы заботимся о сотрудниках

• Служба поддержки сотрудников. В любой момент сотрудники могут получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по любым личным вопросам.
• Дополнительные выплаты. Радуем команду выплатами по приятным поводам, помогаем и поддерживаем в сложных и непредвиденных ситуациях.
• Конструктор льгот. Даём возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: наполнение ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое.

Присоединяйтесь к команде Т2.