📍 Москва (м. Тульская)Офис или гибрид
Специализация
Project Management
«Сбербанк-Технологии» — технологический двигатель Сбербанка. Отдел создаёт технологии позволяющие Сбербанку достигать всё более высоких результатов и занимается изучением новых технологий на рынке и их пилотированием. Второй задачей отдела является разработка и поддержка в актуальном состоянии референсных приложений на платформах ЕФС и ППРБ. Третьей задачей является разработка демо и пилотов на Платформе для внешних заказчиков. Сейчас команда находится в поиске Руководителя проектов.
Технологии/инструменты
Project Management
Задачи
- Сбор, регистрация и управление требованиями к Платформе по интеграционным задачам.
- Управление ожиданиями заинтересованных лиц.
- Управление коммуникациями с командами разработки, заказчиками.
- Организация процессов: разработки архитектуры решения, тестирования, внедрения, тиража.
- Разработка и ведение сопроводительной документации (дорожные карты, оперативные отчеты) и отчетности по задачам для коллегиальных органов Банка.
- Решение проблем, возникающих в процессе исполнения проектов.
Требования
- Стандарты по управлению проектами PMBOK.
- Гибкие методологии разработки Scrum|Kanban.
- Базовый уровень знаний архитектуры информационных систем.
- Базовый уровень знаний архитектуры баз данных.
- Знание процессов разработки и QA программного обеспечения.
- Английский intermediate+.
- Опыт управления проектом по разработке ПО в роли руководителя проекта/delivery lead с использованием MS Project. Не менее 3-ех завершенных проектов дольше полугода.
- Опыт работы в условиях высокой неопределенности, сжатых сроков, большого количества задач и заинтересованных лиц.
- Опыт постановки задач в команды разработки.
- Сильные презентационные и переговорные навыки.
- Опыт работы в Agile(Scrum|Kanban).
- Опыт работы с продуктами atlassian jira|confluence.
Опыт работы
- Руководитель проектов/delivery lead в системных интеграторах либо ИТ-компаниях разрабатывающих АБС.
Условия
- Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы.
- Интересные и масштабные задачи.
- Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.
- Возможность работы с новыми технологиями.
- Обучение за счёт компании.
- Гибкий график.
- Красивый и комфортный офис (БЦ Даниловский форт).
- Социальный пакет + ДМС.
- Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата - размер обсудим на собеседовании.
- Высокая заработная плата (оклад + годовая премия).
- Корпоративная программа лояльности (льготное кредитование, скидки в компаниях-партнерах).
- Бесплатный спортзал и парковка.
Ксения Еремеева IT Рекрутер