Менеджер по развитию клиентов

Компания DSSL — ведущий российский разработчик систем видеонаблюдения и программного обеспечения TRASSIR, а также дистрибьютор и партнер крупнейших зарубежных производителей систем видеонаблюдения.

Наша команда с 2002 года выполнила десятки тысяч проектов на отечественных и международных объектах. Офисы DSSL открыты в 20 городах России, продажи осуществляются в 35 странах.

В команду приглашаем менеджера по развитию клиентов.

Наши задачи

• Установление контакта с клиентами и презентация бренда компании, продуктов и услуг, поддержание контакта с клиентом до завершения сделки.
• Выявление потребностей клиентов и активная продажа продуктов/услуг по телефону и при личных встречах с привлечением технических специалистов при необходимости.
• Реализация мероприятий по поддержанию и увеличению количества постоянных клиентов и по развитию закрепленной за собой клиентской базы.
• Налаживание, поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами: регулярные контакты по телефону и лично, презентация новых продуктов, мониторинг потребностей.
• Формирование у клиентов лояльности к компании и к продуктам компании.
• Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов сотрудничеством с нашей компанией.
• Ведение отчетности и работа в 1С и CRM.
• Ведение переговоров с клиентами, согласование условий договоров, контроль заключения и исполнения сделок.
• Контроль поступления платежей, работа с дебиторской задолженностью.

Наши ожидания

• Опыт работы в B2B продажах.
• Уверенный пользователь ПК. Знание 1С.
• Клиентоориентированность, способность найти лучшее решение.
• Коммерческий подход, ориентация на результат.
• Способность выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с партнёрами и клиентами компании.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство с первого дня.
• Конкурентоспособная белая заработная плата 2 раза в месяц по результатам KPI.
• График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00.
• ДМС через 3 месяца.
• Программа адаптации и обучения в период испытательного срока.
• Возможность гибридного формата работы по согласованию.
• Программы корпоративного обучения и развития, возможности профессионального роста.
• Помощь технического отдела при составлении КП и проектов.

Почему мы

• Официальное оформление по ТК.
• ДМС и Телемедицина (в соответствии с правилами компании).
• Формат работы: в офисе, гибридный или удаленный.
• Зависит от нескольких условий.
• Мы с 2002 года на рынке в перспективной отрасли видеонаблюдения.
• Российская ИТ-компания со своей внутренней командой инженеров и программистов.
• Внедрена стратегия компании.
• Свой корпоративный университет.
• Возможность карьерного роста и развития.
• 35+ стран с интеграцией решений TRASSIR.
• Офисы компании в СНГ, в Турции, в Индии и Китае.
• Программа признания сотрудников. Корпоративная валюта и магазин HR.
• Но главное! У нас сплоченная, дружная, открытая и высококомпетентная команда. Все вопросы решаем вместе.