Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи менее чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает наша миссия: мы делаем развитие привлекательным, создаём лучший образовательный опыт и вдохновляем достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.
Мы ищем сильного лидера с предпринимательским духом на позицию руководителя направления детского образования. Это ключевая роль для человека, готового взять на себя полную ответственность за P&L юнита, вывести его в лидеры на высококонкурентном рынке и вместе с командой создать лучший продукт в стране.
Что делать
- Управлять P&L бизнес-юнита, отвечать за достижение плановых показателей по выручке и прибыли.
- Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию, строить эффективные воронки продаж (органика, чат-воронки) и оптимизировать маркетинговые расходы.
- Управлять кросс-функциональной командой (продукт, операции, маркетинг, продажи) для достижения общих целей.
- Анализировать рынок и конкурентов, находить нестандартные решения для роста в условиях «алого океана».
- Готовить и защищать стратегию и бизнес-кейсы юнита перед руководством компании.
Наш идеальный кандидат
- Имеет подтвержденный опыт управления бизнес-юнитом или коммерческой функцией с полной ответственностью за P&L (опыт работы в EdTech — огромный плюс).
- Имеет глубокую экспертизу в маркетинге и продажах, особенно в B2C-сегменте с фокусом на digital-каналы и молодежную аудиторию.
- Имеет опыт построения бизнеса с нуля или достижения кратного роста на высококонкурентном рынке.
- Имеет отличные аналитические способности и умение принимать решения на основе данных.
- С предпринимательским складом ума, высоким уровнем энергии, способен драйвить сложные кросс-функциональные проекты.
Преимущества вакансии
- Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review.
- Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию.
- Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат. Но есть и уютный офис в Москве — с бесплатными завтраками и доступом 24/7.
- Обучение за наш счёт: персональный план развития, коуч и/или ментор, доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете. При желании прокачаем твой личный бренд — публикации статей, выступления на конференциях и даже организация митапов.
- Работа над социально значимым продуктом: мы делаем так, чтобы учиться было так же увлекательно, как смотреть сериалы, листать ленту и играть. Горим своей миссией, вдохновляемся на подвиги и не ставим рамки.
- Клёвая корпоративная культура: говорим на «ты», ищем истину без оглядки на авторитеты, растим скорость инноваций, играем вдолгую и любим удивлять.
- Атмосфера, где слышат и понимают: предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твоё мнение не останется без внимания и может всё изменить.
- Корпоративная техника и её настройка: выдаём новенькие ноутбуки, наушники, веб-камеры, которые останутся у тебя спустя 3 года в компании.
