Инженер ИТС QUIK (Инвестиционное направление)

РСХБ-ИНТЕХ — аккредитованная российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Наша цель — трансформировать цифровую экосистему банка, совершенствуя бизнес-продукты, процессы разработки и внедрения, для обеспечения качественных и удобных сервисов для пользователей.

В РСХБ-ИНТЕХ разрабатывается новое мобильное приложение, обеспечивающее брокерское обслуживание более 150 тысяч клиентов Банка, входящего в Топ-5 Банков России. Приложение активно развивается силами собственной команды разработки, первая версия уже находится в промышленной эксплуатации.

Обязанности

• Администрирование систем брокерского обслуживания.
• Выполнение регламентных процедур по обеспечению штатного функционирования систем.
• Установка патчей и обновлений систем, находящихся в ведении подразделения.
• Мониторинг работоспособности торговых систем, шлюзов, загрузки каналов, подключений клиентов.
• Обработка обращений пользователей в Help Desk, консультирование пользователей информационных систем, с соблюдением SLA.
• Решение инцидентов, устранение сбоев в работе системы, участие в развитии систем.
• Участие в разработке/согласовании планов технологических работ на серверном и телекоммуникационном оборудовании.
• Ведение технической документации, реестра пользователей, разработка технологических инструкций.

Требования

• Опыт администрирования банковских, финансовых систем (выполнение регламентных процедур, установка обновлений, решение инцидентов, устранение сбоев) от 1 года.
• Опыт технической и информационной поддержки ИТС QUIK.
• Опыт работы с СУБД (PostgreSQL), опыт написания запросов, скриптов.
• Опыт работы с серверами под управлением ОС семейства Linux.
• Базовое знание бизнес-процессов финансовых систем.
• Понимание принципов резервного копирования и аварийного восстановления данных.
• Понимание принципов интеграции информационных систем.
• Написание технической документации.
• Интерес к работе с пользователями информационных систем, ответственность, инициативность, самоорганизованность, коммуникабельность, умение быстро принять решение, неконфликтность.

Условия

• График работы: 5/2 со смещенными выходными (пятница-вторник или четверг-понедельник), а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка).
• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга).
• Оплата обучения и переквалификации.
• Участие в профильных конференциях.
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях.
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка).
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м. Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно).
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта.
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам.