Российская ИТ-компания CUSTIS уже более 27 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. Компания оказывает комплексные услуги по концептуальному проектированию, разработке, бережному внедрению и сопровождению систем на полном жизненном цикле.
Работа в CUSTIS — это возможность принимать ответственные решения и доводить их до реализации. У нас открытая среда для осознанного созидания.
Мы ищем руководителя кросс-функциональных команд в бизнес-направление «Финансовые институты» на проекты для финансовых организаций.
Задачи
- Формирование и лидирование кросс-функциональных команд (аналитики, разработчики, тестировщики).
- Операционная деятельность команды в рамках Agile (декомпозиция задач, оценка трудоемкости, планирование, контроль сроков и трудоемкости, координация работ, проведение дейли, ретро, демо и др. мероприятий по мере их необходимости).
- Управление людьми (Performance Review, 1:1, ИПР, найм, обучение, отпуска, разрешение конфликтов, контроль эффективности и загрузки команды, и т.д.).
- Регулярный аудит качества процессов в командах разработки и оптимизация производственного процесса.
- Выстраивание коммуникаций с заказчиком и смежными командами.
- Проектирование решений в заданных технологических и архитектурных рамках.
- Командное участие в пресейлах (очные встречи с клиентом, предварительная проработка решений и оценка трудоемкости, и т.д.).
- Исследование технологического аспекта в пресейлах и запуск новых проектов.
- Участие в развитии производственных процессов в подразделении (лидирование отдельных треков).
Мы ждем, что вы
- Имеете хорошее понимание процесса разработки ПО, его проблем, рисков, особенностей, и обладаете успешным опытом использования гибких подходов в управлении.
- Имеете опыт и знания проектного управления (планирование, мотивация, контроль, управление изменениями, решение проблем и т.д.).
- Имеете представление об архитектурах крупных ИТ-решений с интеграциями.
- Имеете практический опыт разработки и сопровождения IT-систем.
- Имеете опыт формирования и управления кросс-функциональной командой.
- Имеете опыт управления несколькими командами (от 15 человек суммарно), включая развитие сотрудников, мотивацию, разрешение конфликтов.
- Гибки и готовы выступать в ролях технического лидера / лидера команды / архитектора, в зависимости от ситуации на проекте.
- Имеете опыт работы на стороне интегратора или вендора от 3+ лет.
- Хорошо структурируете входящую информацию, умеете четко и логично формулировать мысли, строить модели, работать с логическими разрывами в коммуникации.
- Коммуникабельны, проактивны и нацелены на результат.
- Самостоятельны, организованы и ответственны.
Будет плюсом опыт участия в пресейлах и коммуникации с клиентом по техническим вопросам.
Почему CUSTIS
- Свобода выбора: проектов и формата работы.
- Партнерские отношения с сотрудниками: отсутствие жесткой иерархии, открытость руководства, ДМС с первого месяца работы, 100% оплата больничных.
- Масштабные проекты: широкая линейка продуктов, крупные клиенты — отраслевые лидеры.
- Профессиональное развитие: поддержка нелинейных карьерных траекторий, обмен опытом, обучение и посещение конференций.
- Комфортные условия труда: офис в центре Москвы с кабинетным форматом, гибкий график с возможностью удаленной работы, кофе-поинты, снеки, регулярные корпоративные офлайн- и онлайн-мероприятия.
