Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Senior Product Manager
в Где мои дети
300 000 — 500 000 ₽/мес на руки
Мы ищем в команду сильного продакт-менеджера с подтверждённым опытом достижения значимых результатов в mobile-first продуктах: рост метрик, успешный запуск фич, масштабирование продукта. Тебе предстоит взять на себя развитие родительского контроля на Android: улучшение качества кор функций, новые фичи, рост вовлечённости и удержания пользователей. Мы — быстрорастущая международная компания, где у продакта есть прямое влияние на стратегию и ключевые показатели продукта.
Kids360 — приложение для заботливого контроля, которое обеспечивает безопасность детей в цифровом мире, мотивирует к саморазвитию и учит разумно использовать экранное время.
О нас в цифрах:
- 5-кратный рост выручки за 2024 год.
- 4М+ скачиваний в App Store и Google Play.
- 40 языков, 80+ стран.
- 400К+ MAU.
- Топ-3 категории «Материнство и детство» в Google Play.
У нас ты будешь:
- Влиять на выбранную метрику и продукт в целом.
- Управлять командой (бэкенд, iOS, Android разработчики, продуктовые аналитики, дизайнер, QA).
- Проводить проблемные интервью с пользователями.
- Анализировать конкурентные решения на рынках Parenting apps, Personal Safety, Children EdTech.
- Запускать А/В тесты, анализировать результаты, принимать решения на основе данных.
- Формировать бэклог задач, роадмап, отчётность по метрикам.
- Проводить UX-исследования созданных интерфейсов.
Мы ожидаем, что ты:
- Имеешь успешный, доказанный кейсами опыт работы в mobile-first продуктах.
- Управлял мультиплатформенными продуктовыми командами (отвечал не только за discovery, но и за delivery).
- Готов к интенсивному темпу работы.
- Имеешь проактивную позицию, стремишься менять то, что можно улучшить.
- Умеешь работать с цифрами и продуктовой аналитикой, любишь закапываться в детали, предлагаешь решения, подкрепляя их цифрами, можешь сам определить список целевых метрик. Знаешь, как проводить А/В-тесты, считать по ним метрики, можешь сам определить нужную тебе выборку.
- Обладаешь высокой самоорганизованностью — можешь действовать на уровне цели и самостоятельно ее декомпозировать, принимать решения, формировать пул гипотез, приоритизировать их и взять на себя ответственность за результат.
То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:
- Подарки на годовщины в компании (iPhone, MacBook).
- Доп. день отпуска, если у тебя есть дети.
- +3 days off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления.
- Компенсация затрат (30, 50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж.
О компании Где мои дети
Где мои дети — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.
- более 100 млн. скачиваний в App Store и Google Play;
- сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира;
- более 5 млн. MAU родителей;
- первая строчка в категории «Материнство и детство» Google Play, ТОП-5 категории «Образование» App Store, десятки фичерингов в сторах приложений;
- top grossing категории «Worldwide».
Сегодня "Где мои дети" один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру, и мы растем минимум вдвое каждый год в течение 5 лет. Команда из 160 человек находится в разных уголках мира и в офисах в Сербии (Белград), Санкт-Петербурге и Перми.
Мы предлагаем не просто хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и его метрики, но и стать совладельцем компании и получать дополнительный доход от роста стоимости компании с помощью нашей опционной программы.