Руководитель проектов методологии и автоматизации процессов факторинга

Чем предстоит заниматься

• Собирать и анализировать информацию о процессах факторингового обслуживания (гемба), визуализировать процессы.
• Разрабатывать ролевую модель подразделений.
• Разрабатывать стандарты качества сервиса и политики коммуникаций с внешними и внутренними клиентами, в т.ч. разработка документов для внедрения стандартов.
• Внедрять и реализовывать стандарты оценки знаний и компетенций сотрудников.
• Разрабатывать обучающие материалы и проводить обучающие мероприятия для сотрудников.
• Вести проектную деятельность, направленную на развитие факторинга в банке, повышать эффективность факторинговых операций.

Наши пожелания к кандидатам

• Высшее образование (экономическое).
• Опыт работы в банках не менее 3 лет в области методологии факторинговых операций.
• Опыт в построении процессов и в разработке продуктов.
• Знание всей линейки продуктов своей функциональной области, характеристик, опций и тарифов.

Что мы предлагаем

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2.
• Гибридный формат работы: совмещаем работу из офиса и из дома.
• Работу в офисном пространстве нового поколения — фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фудкорт и многое другое.
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства.
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям.
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.