IT Business Solutions Manager

Мы ищем менеджера по ИТ-бизнес-решениям.

Ты будешь работать в команде, которая отвечает за развитие и поддержку ИТ-продуктов и систем для отдела продаж (Salesforce & Recognition).

Чем предстоит заниматься

• Отвечать за реализацию проектов, направленных на изменение и улучшение работы приложений отдела продаж.
• Выступать контактным лицом между бизнес-заказчиком и подрядчиками: сбор ТЗ, ведение переговоров, координация процессов.
• Представлять интересы бизнес-заказчика при принятии решений.
• Управление распределенной командой, взаимодействие с бизнес-подразделениями компании и исполнителями извне.
• Выстраивать эффективную совместную работу с подрядчиками: контролировать сроки, качество работы, а также бюджетный план.
• Контролировать жизненный цикл приложений в портфеле: своевременный запуск активностей, плановая работа с задачами, управление бэклогом, приоритизация.
• Оказывать поддержку проектной команде по техническим вопросам.
• Анализировать решения разработчиков, формировать рекомендации.

Мы ждем, что ты

• Имеешь опыт управления командой от 3 лет.
• Умеешь выстраивать коммуникации внутри ИТ и с бизнес-заказчиками.
• Имеешь опыт внедрения или развития IT-решений в коммерческих структурах / e-commerce.
• Участвовал(а) в масштабных проектах.
• Имеешь навыки работы с поставщиками / внешними сотрудниками.
• Имеешь опыт работы с бюджетом (планирование, исполнение).
• Обладаешь техническими навыками (SQL, знание интеграций, понимание различных типов архитектуры (монолит, микросервисы)).
• Владеешь английским языком на уровне Intermediate (B1) и выше.
• Опыт работы в международных компаниях и секторе FMCG будет преимуществом.

Что мы предлагаем

• Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании.
• Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного офиса в Москва-Сити или из дома.
• Для обустройства комфортного рабочего места дома — бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании.
• Офис в Москва-Сити с релакс-комнатами с массажными креслами, капсулами для сна, йогой, игровой с настольными играми, бильярдом и другими активностями.
• ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей.
• Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний.
• Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое.
• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников.
• Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления.
• Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги, а также доступ к международным образовательным программам, включая тренинги от глобальной команды и онлайн-бизнес-школу Harvard.
• Прозрачную систему поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты.
• Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции.
• Корпоративный спорт — сейчас в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта.