Frontend Team Lead

Для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету по ссылке. Мы ответим каждому.

Pixel Point — креативное бутиковое веб-агентство. Мы проектируем и разрабатываем практичные маркетинговые сайты с классным визуалом для компаний с понятным продуктом из сфер AI, ITOps, DevOps, FinTech и других технологичных ниш. Все специалисты — часть команды, без фрилансеров и хаоса. Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском.

Ищем Frontend Team Lead, который умеет сочетать лидерство с hands-on разработкой: вести команду, выстраивать процессы и лично реализовывать самые сложные и эффектные части проектов.

Наши проекты — neon.tech, vectara.com, huly.io.

Что будет делать Frontend Team Lead (обязанности):

• Вести команду из 10 фронтенд-разработчиков: декомпозиция задач, код-ревью, наставничество, в формате “играющий тренер".
• Закрывать сложные задачи: анимации, оптимизация, разработки критичных модулей, внедрение интеграций (public API, Sanity CMS, Analytics, forms).
• Держать стандарты качества всего отдела: семантическая верстка с соблюдением pixel-perfect, стайлгайды, конфиги.
• Работа с дизайн-командой: разбор макетов перед имплементацией.
• Участвовать в найме: разработка тестовых, собеседования, скрининг, онбординг, проводить перформанс ревью у ребят в отделе.

Скиллы Frontend Team Lead (требования):

• 8+ лет опыта фронтенд-разработки, минимум 2 года опыта в качестве лида.
• Отличное знание JavaScript (ES6+), React, TypeScript.
• Продвинутый Next.js: App Router, RSC, Server Actions, ISR/SSG/SSR на проде.
• Коммерческий опыт Tailwind CSS (v3), понимание изменений в v4.
• Продвинутое владение Git.
• Навыки оптимизации и отладки кода.
• Умеешь пользоваться AI-инструментами разработчика.
• Умение декомпозировать и оценивать задачи.
• Умение работать в команде и давать конструктивную обратную связь.
• Английский на уровне чтения/письма.

Будет плюсом:

• Навыки работы с серверной частью (Node.js, Express).
• Опыт работы в студиях и агентствах (понимаешь специфику).
• Разговорный английский.

Условия работы

Формат работы

• 100% удалёнка.
• Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания.
• Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи.

Оплата

• 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца).
• 2 бонуса за перформанс — в июле и декабре.
• Возможны разовые discretionary-бонусы по решению команды.

Отпуск и политики

• Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем.
• Больничные — вне пула, без бумажек.
• Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим.

Отбор

• Оффер — по результатам оплачиваемого тестового периода.
• На тестовый период приглашаем по итогам заполненной анкеты и одного welcome интервью.