Архитектор (Core)

О нас

Мы ищем архитектора в команду Core Platform, который вместе с нами будет развивать онлайн-сервис денежных переводов и займов. Korona позволяет переводить деньги в разных странах без заведения счета в банке, а также получать займы, в том числе нерезидентам РФ. Благодаря нашему сервису люди могут поддержать своих близких в любой точке мира и получать различные финансовые услуги. Миссия нашей core команды — это упрощение и ускорение работы бизнес-управлений, разработка инструментов, которые помогут в этом, и формирование комьюнити.

Задачи

• Развитие Core библиотек и сервисов.
• Развитие CI/CD.
• Стратегическое развитие платформы.
• Закрепление best-практик в качестве стандартов.
• Развитие экспертов и архитекторов.
• Развитие инженерной культуры.

Стек

• JDK 17, Spring Boot, Spring, JDBI, JPA (Hibernate), MapStruct, OpenAPI.
• Инфраструктура: GitLab, Jenkins, Bitbucket, Gradle, Docker, Kubernetes, Kibana, Prometheus, Grafana, Sonar, Helm, Flyway.
• Брокеры сообщений: RabbitMQ, Kafka.
• Хранилища: PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, Elasticsearch, Redis.
• Тесты: JUnit 5, AssertJ, Cucumber, Mockito, Testcontainers, WireMock.

Что мы ожидаем

• Опыт разработки приложений на языке Java от 7 лет с использованием микросервисной архитектуры.
• Уверенные глубокие знания Java Core, Spring Framework, основных алгоритмов и структур данных, понимание принципов SOLID.
• Опыт профилирования и отладки приложений.
• Опыт самостоятельного проектирования архитектуры масштабируемых и отказоустойчивых сервисов с использованием REST API, Async API.
• Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka), с реляционными и NoSQL базами данных, с распределенными кэшами.
• Опыт использования Docker, Docker Compose и K8s.

Плюсом будет:

• Опыт технического лидера на проекте, декомпозиция сложных проектов, умение итеративной поставки продукта.

Твои возможности в Koronatech

• Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.).
• Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения).
• Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.).
• Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли).
• Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером — каждый выбирает то, что подходит именно ему.
• Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата.
• Удобный формат работы (удаленно по РФ или офисе/в гибридном формате).