VK — место встречи лучших
Вместе мы создаём новые проекты в онлайне и не только. Каждый день развиваем технологии и сервисы, которыми гордимся. И не хотим останавливаться на достигнутом.
Мы — это VK Team, команда профессионалов, которые объединились ради больших свершений.
Каждый день мы сталкиваемся со сложными технологическими вызовами и преодолеваем их вместе с командой. Мы делаем так, чтобы пользователям было интересно и комфортно решать повседневные задачи при помощи наших онлайн-сервисов.
В VK возможно всё. А с VK Team легко воплощать мечты в реальность.
Создать с нуля и вывести на рынок новое направление b2b-сервисов внутри крупнейшего мессенджера России. Ваша задача — создать удобные и производительные инструменты для бизнеса для коммуникации с клиентами, интегрированные в привычную среду общения.
Мы создаём и развиваем главный коммуникационный хаб страны. Наша цель — стирать границы между людьми, сервисами и компаниями, делая общение и решение повседневных задач максимально простым и удобным.
Чем предстоит заниматься
Лидерство и управление:
- Руководство несколькими (4+) кросс-функциональными командами (Backend, Web, QA). В подчинении 4 команды, 4 лида, 43 сотрудника.
- Полный цикл управления: найм, onboarding, развитие, мотивация и оценка performance сотрудников.
Стратегия и разработка:
- Участие в формировании технической и продуктовой стратегии развития B2B-экосистемы.
- Непосредственное руководство разработкой платформы и API для сторонних сервисов.
Архитектура:
- Проектирование и внедрение высокодоступной, отказоустойчивой и масштабируемой архитектуры, способной выдерживать экстремальные нагрузки.
Процессы:
- Выстраивание и постоянная оптимизация процессов разработки (Agile/Scrum), внедрение лучших инженерных практик (CI/CD, Code Review, автоматизированное тестирование) для обеспечения скорости и высокого качества выпуска продукта.
Коммуникация:
- Тесное взаимодействие с продуктом, маркетингом, аналитикой и другими командами компании для согласования roadmap, приоритизации задач и достижения бизнес-целей.
Ведение больших проектов:
- Организация работы команд над сложными продуктами с большим количеством стейкхолдеров.
Мы ищем руководителя, который
- Имеет опыт разработки на Java/Go от 7 лет и глубокое понимание принципов построения надёжных Backend-систем.
- Имеет опыт работы с B2B-сегментом (агрегаторы, возможно Авито, Озон, Сбер).
- Имеет опыт поддержки и разработки с нуля, опыт работы с большими нагрузками.
- Обладает подтверждённым опытом управления развитыми командами от 20+ человек (тимлиды, разработчики, QA).
- Имеет опыт проектирования и запуска высоконагруженных (highload) и отказоустойчивых распределённых систем.
- Является сильным лидером-вдохновителем, способным мотивировать команду на амбициозные цели и сложные задачи.
- Обладает excellent-навыками коммуникации: умеет говорить на одном языке с разработчиками, топ-менеджментом и бизнес-заказчиками.
- Имеет опыт успешного запуска сложных IT-продуктов «под ключ» — от идеи до масштабирования.
Что мы предлагаем
- График: удалёнка–офис примерно 90/10.
- Возможность определить будущее коммуникаций B2B в России и повлиять на развитие главного мессенджера страны.
- Работа над продуктом, которым пользуются миллионы.
- Высокая степень ответственности и свободы в принятии технических и управленческих решений.
- Работа в сильной и опытной команде единомышленников.
- Ключевые цели на первые полгода: запуск и масштабирование новых B2B-сервисов; заложить технологический фундамент (архитектура, процессы), позволяющий быстро масштабировать направление.
