Senior Frontend Developer

Временная зона команды

(GMT+3) — Москва.

Мы ищем инициативного и автономного старшего фронтенд-разработчика, который будет участвовать в создании и развитии продуктов для сотрудников: карьерных треков, индивидуальных планов развития (ИПР), системы подбора и оценки преемников, баз навыков и ролей, а также инструментов оценки компетенций — от самооценки и 360 до экспертной оценки.

Что предстоит делать

• Разрабатывать и поддерживать веб-приложения.
• Работать с технологиями, такими как React, TypeScript, GraphQL, микросервисы и микрофронт, для реализации высококачественных и удобных решений.
• Работать с современными технологиями и инструментами, направленными на оптимизацию процессов и повышение эффективности совместной работы.
• Сотрудничать с командой разработчиков, тестировщиков и продукт-менеджеров в рамках Agile-процессов, участвовать в планировании, разработке и внедрении новых функций.
• Вносить предложения по улучшению архитектуры и процессов разработки, участвовать в обсуждении и внедрении новых технологий и подходов.
• Участвовать в полном цикле разработки, включая анализ требований, проектирование, реализацию и тестирование инструментов.
• Обеспечивать стабильную работу и надежность разработанных решений, а также оперативно реагировать на возникающие проблемы.

Навыки

• Знание TypeScript, JavaScript.
• Знание React и опыт его использования.
• Умение работать с микросервисной архитектурой и микрофронтендами, а также понимание принципов построения сложных систем с высокой степенью модульности.
• Навыки проектирования и реализации пользовательских интерфейсов, ориентированных на удобство и эффективность, с акцентом на UX и доступность.
• Умение разбираться в чужом коде и проведения рефакторинга.
• Написание тестов.
• Умение работать в команде, проактивность, коммуникабельность, постоянное желание что-то улучшить.
• Оптимизация и улучшение UX/UI.

Будет плюсом:

• Опыт с GraphQL.
• Опыт настройки CI/CD pipeline.
• Опыт встраивания нейронных сетей или взаимодействия с ними по API.

Условия

• Возможность работать из офиса или удаленно.
• ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, ежегодными чек-апами, которое работает как в Москве, так и в регионах.
• Страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний, страхование выезжающих за границу.
• Три оплачиваемых отгула в год.
• Доплата до уровня заработной платы по больничному листу за 14 календарных дней в год, доплата к отпускам, взятым в январе и мае.
• Поддержка опытного наставника, обучающие курсы для комфортной адаптации, помощь в развитии экспертизы со стороны профессиональных сообществ банка.
• Собственная ИТ-академия, участие в конференциях.
• Бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни, карьерные консультации.