📍 Москва (м. Спортивная)Полная удалёнка
Специализация
JavaScript / TypeScript
Английский
B1 — IntermediateB1 — Intermediate
Технологии/инструменты
Next.jsReactTypeScriptJavaScriptHTMLCSSNode.js
Мы ищем опытного Frontend-инженера.
Трансферы — наш существующий продукт с 5+ годами в проде. Это агрегатор трансферов (авто, ж/д, авиа), который позволяет нашим пользователям быстро и просто организовать поездки.
Задачи
- Разработка и оптимизация пользовательских интерфейсов с использованием Next.js и TypeScript.
- Декомпозиция проектов на задачи и оценка их трудоемкости.
- Рефакторинг кода, оптимизация производительности и улучшение пользовательского опыта.
- Участие в разработке библиотеки компонентов.
- Участие в код-ревью.
Что для этого нужно
- Опыт работы в роли фронтенд-разработчика не менее пяти лет.
- Опыт работы с Next.js 13+ (App Router), React 18+ (Server Components), TypeScript, JavaScript, HTML, CSS.
- Опыт вёрстки и разработки на нативном JS от 3 лет.
- Отличное понимание устройства backend на Node.js.
- Опыт в создании отзывчивых и адаптивных веб-интерфейсов.
- Опыт проектирования архитектуры фронтенд-приложения.
- Знание английского языка на уровне В1 (в том числе разговорного).
Условия
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
Этапы собеседования
- HR Interview (~30 минут с рекрутером) — обсудим детали о компании и вакансии, а также твой опыт работы.
- Техническое интервью (~1,5 часа) — проведём оценку твоих технических навыков и расскажем о нашем стеке.
- Знакомство с командой (~1 час), чтобы познакомиться ближе и понять, комфортно ли вам работать вместе.
Просим ознакомиться и дать Согласие на обработку персональных данных.