Старший менеджер проектов в команду разработки контента

Вам предстоит

• Руководить комплексными проектами по автоматизации работы с контентом Яндекс.Маркета.
• Совместно с бизнес-подразделениями придумывать и внедрять процессы, которые помогут наполнить Яндекс.Маркет контентом быстро и качественно.
• Развивать внутренние ИТ-системы как продукты, исходя из потребностей бизнеса.
• Координировать работу распределенной команды: ставить задачи и контролировать их выполнение.
• Прогнозировать и оценивать успешность нововведений.

Ожидания от кандидатов

• Опыт управления комплексными проектами и руководства командой разработчиков больше трех лет.
• Успешный опыт разработки бизнес-процессов и их модернизации.
• Умение составить техническое задание, понятное разработчику и тестировщику, на основе требований заказчика.
• Умение осознать проблемы бизнеса и предложить концепцию их решения на основе модернизации процессов и систем.
• Способность развивать внутренние системы как продукт, формировать дорожную карту и решать бизнес-задачи с помощью продукта.
• Умение работать в режиме многозадачности и вести несколько проектов одновременно.

Условия

• Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка (каждый день мониторят эпидемиологическую ситуацию, поэтому формат работы может меняться и зависит от общих правил работы офисов Яндекса).
• Официальное трудоустройство.
• Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях.
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять поставленные задачи.
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно работает.
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее).
• Экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт.
• Культура открытости и взаимопомощи: здесь работают люди, увлеченные тем, что они делают.
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы.
• Работа в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.