Мы — команда HR Tech Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!
Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.
Первые пользователи сервисов — сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение.
Тебе предстоит:
- Работать с бэклогом продукта, управлять его контентом.
- Описывать пользовательские истории, ставить задачи продуктовой команде.
- Собирать и анализировать функциональные и бизнес-требования пользователей и коллег из смежных подразделений, проводить интервью и исследования.
- Участвовать в формировании стратегии развития продукта.
- Анализировать и выстраивать бизнес-процессы.
- Работать с пользователями продукта.
Наши ожидания:
- Опыт реальных web-проектов.
- Умение выстраивать приоритеты и держать фокус на ключевых задачах.
- Управление изменением объема и приоритета работ.
- Понимание полного цикла разработки ИТ-решений от этапа идеи до выкатки на прод.
- Умение детализировать задачи до конкретных действий.
- Способность самостоятельно анализировать задачу и находить решение. Умение отделить важное от второстепенного и систематизировать информацию.
Преимуществом будет:
- Опыт работы в роли РО или аналитика в HR-tech проектах.
Мы предлагаем:
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр).
- График работы 5/2, гибкое утро, пятница — сокращенный рабочий день.
- 31 день ежегодного отпуска.
- Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования.
- Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы.
- Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности.
- Возможности карьерного роста и профессионального развития.
- Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес.
- Удаленная работа или рабочее место в уютном офисе.
