СберМаркет — онлайн-сервис, который помогает делать покупки, не выходя из дома. Проект работает на базе Instamart, который смог вырасти из стартапа, основанного в Москве в 2013 году, в федерального лидера с представительствами в 150 городах России. Быстро растут (за последние 3 года — в 100 раз!), быстро принимают решения и не любят бюрократию.
Задач становится больше. Хотят вырасти ещё в три раза. Им нужны самостоятельные дизайнеры, способные предлагать решения и инициировать процессы.
Требуются дизайнеры в несколько проектов: система управления контентом, Brand solutions, Retail, Retention & Engagement, Cart filling experience.
Временная зона команды
(GMT+3), Москва.
Почему рекомендуем
- Один из лидеров рынка e-groceries в России.
- Рост более чем в 11 раз год к году.
- Передовые технологии и собственная разработка.
- Возможность задавать тренды в своей профессии и быть первопроходцем.
- Классная команда и открытая корпоративная культура.
- Быстрый рост и самостоятельное управление проектами.
- Конкурентная зарплата и надежность.
О проектах
Система управления контентом:
В продуктовую команду ищут дизайнера(ку) для разработки системы управления контентом каталога. Дизайнер(ка) будет работать над системой, которая помогает обрабатывать объёмы данных в 2-3 раза быстрее, чем в экселе, и делает работу менеджеров проще.
Задачи:
- Разрабатывать UX административных интерфейсов с большим количеством данных и высокой плотностью информации. Это бесконечные таблицы, формы, фильтры и калькуляторы.
- Продумывать сложные бизнес-сценарии и предлагать решения, которые будут помогать пользователям обрабатывать контент и контролировать данные быстрее и без ошибок.
- Погружаться в предметную область, чтобы понимать как работает система управления контентом.
- Собирать фидбек от коллег и пользователей, анализировать его и предлагать улучшения.
- Создавать прототипы и проверять гипотезы. По возможности участвовать в тестах с командой UX-research.
- Помогать в разработке дизайн-системы и документации.
Кого ищут:
- Опыт проектирования сложных B2B-продуктов: CRM-систем, инструментов для квалифицированных пользователей, систем документооборота или админок для создания контента.
- Умение создавать понятные и обоснованные интерфейсы.
- Понимание особенностей проектирования систем с большой плотностью информации.
- Умение аргументировано объяснять и защищать свои решения, не боишься критики и умеешь с ней работать.
- Умение работать самостоятельно, без микроменеджмента.
- Желание работать в команде и прислушиваться к мнению других дизайнеров и разработчиков.
- Минимальный технический бэкграунд, например базовое понимание HTML/CSS/JS.
Brand solutions, App&Web:
Ищут сильного дизайнера в команду, который будет отвечать за дизайн всех новых разработок направления — как за пользовательскую часть в приложении и вебе, так и за рекламный кабинет брендов для самостоятельного управления механиками.
Задачи:
- Спроектировать понятный и простой процесс настройки рекламы в рекламной кабинете. Для этого необходимо много кастдевить производителей и знать их проблемы и ожидания.
- Вместе с продакт менеджером строить гипотезы и проводить а/б тесты на перформанс рекламных инструментов. Делать их визуально классными, а также прорабатывать корнер кейсы для всех платформ.
- Тесно работать с командой менеджеров продаж.
- Общаться с пользователями и внедрять исследования в дизайн-процесс. Выявлять проблемы и потребности пользователей.
- Сотрудничать с разработчиками, аналитиками, продакт-менеджерами, UX-писателями, дизайн-командой для постоянного улучшения продукта.
Кого ищут:
- Умение делать понятные интерфейсы, готовность проводить качественные и количественные исследования.
- Умение аргументировано объяснять и защищать свои решения, не боишься критики.
- Целишься в метрики при решении задачи, понимание как продукт будет зарабатывать.
- Умение делать классные MVP решения, не теряешь смысла и value для пользователя.
- Знаешь, как работают дизайн-процессы и умение их улучшать.
- Умение нести ответственность за свои решения и работу.
- Желание работать в команде и прислушиваться к мнению других.
Retail:
Ретейлеры — это крупные торговые сети и обычные магазины у дома. Им нужны удобные инструменты для взаимодействия со СберМаркетом, твоей задачей будет их разработать. Ты подключишься к проекту на самом старте. Начать предстоит с простого личного кабинета с аналитикой и документооборотом, потом улучшать и развивать его через эксперименты.
Задачи:
- Запустить MVP личного кабинета для ретейлеров и развивать его.
- Поддержать программу лояльности ритейлера на СберМаркете в формате MVP.
- Тестировать гипотезы вместе с продактом.
- Улучшать и выстраивать продуктовые процессы в команде.
- Работать над систематизацией и целостностью дизайна.
- Общаться с пользователями и внедрять исследования в дизайн-процесс: выявлять потребности людей и понимать их проблемы.
- Сотрудничать с разработчиками, аналитиками, продакт-менеджерами, иллюстраторами, UX-писателями, дизайн-командой, маркетологами для постоянного улучшения продукта.
Кого ищут:
- Сильное продуктовое портфолио, ты можешь подкрепить результаты цифрами.
- Опыт работы в продукте и понимание того, как работает е-ком.
- Умение общаться с пользователями и проводить исследования.
- Умение попадать в пиксели с первого раза. Они очень требовательны к себе и к коллегам.
- Внимательность к своим текстам, но если что — UX-писатель всегда поможет.
Retention & Engagement, App&Web:
Ты будешь работать с приложением и сайтом. Тебе предстоит создавать новые способы совершения покупок, внедрять геймификацию и работать над программой лояльности.
Задачи:
- Работать сразу на всех платформах (Android, iOS и Web).
- Разрабатывать альтернативные способы наполнения корзины.
- Внедрять креативные механики геймификации в процесс покупок.
- Вместе с командой думать над программой лояльности и её механикой.
- Общаться с пользователями и внедрять исследования в дизайн-процесс. Выявлять потребности людей и понимать их проблемы.
- Сотрудничать с разработчиками, аналитиками, продакт-менеджерами, иллюстраторами, UX-писателями, дизайн-командой, маркетологами для постоянного улучшения продукта.
Кого ищут:
- Сильное продуктовое портфолио, ты можешь подкрепить результаты цифрами.
- Понимание как работает е-ком.
- Умение мыслить креативно и искать нестандартные подходы к решению задач.
- Умение работать с вебом и мобильными приложениями.
- Хороший UI.
- Умение общаться с пользователями и проводить исследования.
- Умение попадать в пиксели с первого раза. Они очень требовательны к себе и к коллегам.
- Внимательность к своим текстам и к языку. UX-писатель тебе поможет.
Cart filling experience, Mobile app:
Ты будешь работать с новым мобильным приложением. Твоя задача — изменить представление людей о покупках в интернете. Тебе предстоит работать с навигацией по каталогу и процессом сбора корзины, чтобы сделать покупки в СберМаркете ещё приятнее и проще.
Задачи:
- Работать над нашим новым приложением, 80% пользователей заказывают через него.
- Развивать и улучшать навигацию, каталог. Делать наполнение корзины простым и удобным.
- Улучшать и выстраивать продуктовые процессы.
- Работать над систематизацией и целостностью дизайна.
- Общаться с пользователями и внедрять исследования в дизайн-процесс: выявлять потребности людей и понимать их проблемы.
- Сотрудничать с разработчиками, аналитиками, продакт-менеджерами, иллюстраторами, UX-писателями, дизайн-командой, маркетологами для постоянного улучшения продукта.
Кого ищут:
- Сильное продуктовое портфолио, ты можешь подкрепить результаты цифрами.
- Опыт работы в продукте и понимание того, как работает е-ком.
- Хороший UI.
- Умение общаться с пользователями и проводить исследования.
- Умение работать с нативными мобильными приложениями, знание гайдлайнов платформ.
- Умение попадать в пиксели с первого раза. Они очень требовательны к себе и к коллегам.
- Внимательность к своим текстам, но если что — UX-писатель всегда поможет.
- Готовность работать как с имеющимся дизайном так и развивать его.
Что предлагают
- Белая заработная плата.
- Соцпакет после испытательного срока (ДМС, фитнес, путешествия, услуги сервиса).
- Ежегодный бонус на образование.
- MacBook Pro и всё необходимое оборудование для работы.
- Полностью удалённая работа и после карантина (у них есть офис в Москве, можно работать и там).
- Команда счастья для сотрудников.
- Полная занятость, свободный график.