Руководитель продуктовой группы (Привлечение новых пользователей / Игровая платформа)

Ищем руководителя продуктовой группы, который залидит направление привлечения новых пользователей на игровую платформу.

Задачи

1. Разработка и внедрение стратегий привлечения аудитории:
   • Создание и тестирование новых инструментов для привлечения играющей аудитории.
   • Усиление существующих каналов трафика.
   • Поиск и интеграция новых источников трафика.
2. Анализ и оптимизация:
   • Анализ эффективности текущих каналов привлечения.
   • Постоянная оптимизация стратегий на основе данных (A/B-тестирование, анализ метрик: CAC, LTV, ROI).
   • Работа с аналитическими инструментами для отслеживания поведения пользователей.
3. Кросс-функциональное взаимодействие:
   • Тесная работа с маркетингом, продуктом и разработкой для реализации идей.
4. Инновации и эксперименты:
   • Постоянный поиск новых трендов и технологий для привлечения аудитории (например, использование AR/VR, игровых механик в рекламе).
   • Эксперименты с новыми форматами рекламы и виральными механиками.

Требования

1. Опыт и навыки:
   • Опыт работы в продуктовых командах, связанных с привлечением пользователей (желательно в игровой индустрии или на социальных платформах).
   • Понимание метрик привлечения и удержания (CAC, LTV, Retention Rate, DAU/MAU).
   • Навыки работы с аналитическими инструментами.
   • Опыт проведения A/B-тестов и анализа данных.
2. Личные качества:
   • Креативность и способность генерировать нестандартные идеи.
   • Стратегическое мышление и умение видеть «большую картину».
   • Сильные коммуникационные навыки для работы с разными командами.
   • Гибкость и готовность к экспериментам.
3. Технические знания:
   • Понимание принципов работы социальных платформ и игровых механик.
   • Базовые знания в digital-маркетинге.
4. Результаты:
   • Доказанный опыт увеличения трафика и улучшения метрик привлечения в предыдущих проектах.
   • Способность быстро адаптироваться к изменениям на рынке и внедрять новые подходы.

Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей.
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста.
• Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время.
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом.
• Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день.
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге.
• 17 корпоративных команд по 12 видам спорта.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать сервисы и технологии, которые улучшают качество жизни миллионов людей.