Привет! Меня зовут Юра Гринько, я CPO Хантфлоу.
Хантфлоу помогает компаниям упростить весь процесс найма сотрудников: от рутинных операций вроде сохранения резюме и назначения встреч до измерения эффективности работы больших HR-отделов. Наши клиенты — крупнейшие компании России и СНГ: VK Group, Avito, Лемана ПРО, Lamoda, etc.
Сейчас у нас 3 продуктовые, кросс-функциональные команды разработки, каждая из которых отвечает за свой домен внутри системы Хантфлоу.
Мы ищем продакт-менеджеров, которые максимально глубоко погрузятся в процесс подбора, проанализируют все этапы найма, предложат и проверят решения, которые сделают жизнь рекрутеров как никогда лучше.
Вам предстоит
Максимизировать ценность в проде за счет управления бэклогом
- Глубоко, качественно и количественно исследовать свой домен, являться в нем экспертом, определять точки роста.
- Формулировать стратегию домена и цели команды.
- Приоритизировать бэклог, формировать роадмап и коммуницировать о планируемых работах на всю компанию.
- Проводить полный цикл работы над каждой строчкой роадмапа: от формулирования идеи, до анализа результата в проде.
Управлять продуктовой командой
- Обеспечивать понимание и согласие команды с целями, приоритетами, болями пользователей, ожиданиями стейкхолдеров и дедлайнами.
- Проектировать решения, которые точно попадают в потребность и учитывают ограничения совместно с дизайнером.
- Планировать итерации разработки и формулировать цели спринта совместно с тимлидом.
- Выявлять и отрабатывать все потенциальные блокеры на пути ценности в прод.
Коммуницировать об изменениях внутри и вовне
- Управлять процессом сбора и обработки обратной связи в своем домене.
- Управлять ожиданиями клиентов и внутренних интересантов: собирать, обрабатывать, коммуницировать о решениях, приоритетах и сроках.
- Обеспечивать внутреннюю (в продукте) и внешнюю маркетинговую поддержку запусков совместно с маркетологами.
Требования
- У тебя есть опыт работы с В2В-продуктами, ты понимаешь специфику: роли и процессы у клиентов, бюджеты, закупки, внедрения и т.п.
- Совокупно у тебя 4+ лет опыта самостоятельного управления продуктом от стратегии до анализа в проде: сам планировал, исследовал, принимал решения, объяснял команде и стейкхолдерам, что, зачем, как и когда делается.
- Ты напрямую работал с командой разработки, планировал спринты, фокусировал, спрашивал за сроки, умеешь работать в партнёрской связке с тимлидом.
- Отлично разбираешься в части дискавери, понимаешь, какие инструменты для какой задачи использовать: когда нужно пойти в опрос, когда посмотреть на данных, а когда (и почему вдруг) поехать на вере.
- У тебя есть экспертный бэкграунд в исследованиях.
Круто, если работал с продуктами, где много внешних интеграций с разными системами.
Условия работы
- Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек.
- Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике — как тебе комфортнее.
- Наш офис находится рядом с метро «Бутырская».
- Мы компенсируем проезд, если ты ездишь в офис или интернет, если работаешь из дома.
- У нас есть 12 дней в год, когда ты можешь болеть без больничного, а также мы компенсируем его полную доплату до 100% оклада.
- После испытательного срока мы выдаём ДМС со стоматологией и полисом путешественника.
- Мы за развитие наших сотрудников, поэтому оплачиваем повышение квалификации и обучение, а также у нас есть скидки у education-партнёров.
- Компенсируем обустройство рабочего места удаленных сотрудников, если на это есть потребность.
- Каждое лето мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести время вместе и повеселиться — для нас это очень важно.
Этапы найма
Я нацелен на долгосрочное сотрудничество с коллегами. Поэтому решение о сотрудничестве должно быть обоюдным. Для этого мы проводим несколько этапов собеседований:
- Собеседование с HR, где тебе подробно расскажут про компанию и вакансию, ответят на вопросы.
- Тестовое задание. Короткое и интересное.
- Интервью со мной, где мы обсудим результаты тестового задания, поговорим про твой опыт и я отвечу на твои вопросы.
- Финальное интервью с командой разработки, где тебе предстоит работать.
- Оффер.
