Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. По итогам 2024 года мы стали топ-1 компанией детского EdTech-рынка по выручке в рейтинге от Smart Ranking. Третий год подряд являемся #1 работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии HH.
Ищем лида продуктового маркетинга в направление “Экзамены”, который будет отвечать за продажи продуктов по подготовке к ЕГЭ, ОГЭ, олимпиад и ДВИ и поможет нам стать лидером рынка.
Для этого потребуется
- Разрабатывать стратегию и квартальные фокусы для направления «Экзамены» с упором на рост продаж и отстройку от конкурентов.
- Управлять командой: в прямом подчинении будут два продуктовых маркетолога, а также проектный специалист во функциональном взаимодействии с перспективой расширения команды.
- Организовывать медиапланирование по разным каналам (Performance, CRM, SEO, Influence и др.), формировать оптимальный маркетинговый микс.
- Выстраивать маркетинговые воронки от гипотезы до запуска.
- Работать со сквозной аналитикой и атрибуцией, разбираться в причинах роста и падения метрик.
Что для нас важно
- Опыт работы продуктовым маркетологом (в идеале — в EdTech или высококонкурентной B2C-отрасли).
- Наличие опыта линейного управления (умение работать с результатами команды, обратной связью и мотивацией подчинённых).
- Умение декомпозировать стратегические цели на конкретные инициативы и задачи.
- Опыт медиапланирования и управления маркетинговым бюджетом.
- Насмотренность в построении маркетинговых воронок.
- Умение проводить анализ метрик и выявлять причины роста или падения на основе прокси-показателей.
Будет плюсом опыт выстраивания воронок продаж от личного бренда(ов) преподавателя или представителя компании.
Почему у нас классно
- Удобный формат работы: полная удалёнка (в том числе не из России) или работа из офиса на м. Тульская (Москва).
- Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).
- Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам performance review.
- Квартальный бонус.
- Работа по Agile, адекватное планирование и понятные цели.
- Гибкое начало дня: для нас главное — результат.
- Выдаём технику — MacBook.
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки, а если простынешь — пришлём витаминный бокс.
- Развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
- Мы аккредитованы как IT-компания.
Сам продукт — социально полезный и инновационный. Мы делаем образовательный опыт тысяч школьников комфортным и эффективным, и именно ты можешь стать частью этих изменений!
Какой процесс тебя ждёт
Интервью с рекрутером → интервью с руководителем маркетинга → оффер.
Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, какие твои навыки и качества делают тебя подходящим кандидатом для этой позиции, и укажи свои зарплатные ожидания.
Будем рады знакомству!
