Tech Lead

Наша команда фокусируется на поставке качественного клиентского опыта, развитии безопасности оплат карточными и не только продуктами, а также на управлении программой лояльности.

Перед нами стоят интересные и амбициозные задачи во всех трех направлениях. В связи с этим мы ищем в команду сильного технического лидера, который совместно с оунером продукта сформирует вижн и технологическую стратегию продукта, а также будет помогать команде в достижении поставленных целей.

Что делать

• Совместно с командой участвовать в развитии продукта, важно понимать «зачем» и «для кого» мы создаем сервис.
• Писать код: разработка сервисов и прокачка DevOps-практик.
• Отвечать за техническую составляющую продукта: стек, архитектура, процессы.
• Отвечать за свою часть «продакшена».
• Принимать технические решения совместно с командой, опираясь на потребности.

Требования

• Опыт продуктовой разработки.
• Глубокие знания Core Java/Kotlin.
• Экспертные знания Java-фреймворков: Spring, Spring Boot, Spring Cloud, JPA, etc.
• Большим плюсом будет знание принципов работы Srping.
• Дружба с Shell *nix, понимание и практический опыт работы с In-Memory-решениями (Hazelcast, Redis).
• Опыт работы с системами агрегации логов, например ELK.
• Опыт промышленной работы с реляционными СУБД: PostgreSQL/Oracle/MS SQL.
• Опыт работы и понимание основных принципов K8s/Docker.
• Опыт отладки производительности, трейсинга сложных ошибок.
• Опыт руководства/лидерства в команде больше 5 участников.
• Опыт реализации распределенных систем, применение микросервисной архитектуры.
• Опыт выстраивания и внедрения CI/CD-процессов, встраивания автоматического тестирования.

Плюсом будет

• Опыт построения сложных CI/CD на GitLab.
• Опыт непосредственного взаимодействия с заказчиками и/или пользователями продукта.
• Знания других языков (Python, Go).

Условия

• Возможность работать из офиса или удаленно.
• ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, ежегодными чекапами, которое работает как в Москве, так и в регионах.
• Страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний, страхование выезжающих за границу.
• Три оплачиваемых отгула в год.
• Доплата до уровня заработной платы по больничному листу за 14 календарных дней в год, доплата к отпускам, взятым в январе и мае.
• Работа в банке с развитой культурой обратной связи.
• Программа внутренних ротаций для сотрудников.
• Бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни, карьерные консультации.
• Льготные условия на банковские продукты и услуги.
• Скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone в сферах здоровья, развлечений, творчества и интернет-покупок.
• Еще десятки льгот и бонусов для сотрудников.