Системный архитектор

Задачи, которые вам предстоит решать:

• Проектирование архитектуры распределённых высоконагруженных систем (100K+ RPS).
• Разработка и поддержка микросервисной архитектуры (DDD, CQRS, Event Sourcing, Saga).
• Обеспечение отказоустойчивости и катастрофоустойчивости (Active-Active / Active-Passive, geo-replication).
• Оптимизация производительности (P99 latency < 100ms, throughput > 1M ops/sec).
• Руководство архитектурными решениями в команде 25+ инженеров.
• Участие в планировании и сопровождении технической стратегии.
• Проведение архитектурных ревью и согласование решений с командами.
• Управление техническим долгом, внедрение ADR и HLD-документации.

Для нас важно:

• Опыт в разработке ПО — от 8 лет, в архитектурной роли — от 4 лет.
• Уверенное владение Go (от 3 лет): оптимизация, конкурентность, работа с низким уровнем.
• Опыт построения микросервисных систем и работы с паттернами: DDD, CQRS, Event sourcing, Saga.
• Глубокое понимание принципов проектирования отказоустойчивых и масштабируемых систем;
  Уверенные знания в работе с базами данных: PostgreSQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch, RocksDB.
• Опыт с брокерами сообщений (например, NATS, Kafka).
• Знание протоколов REST, gRPC, WebSocket и API Gateway решений.
• Опыт внедрения решений по аутентификации и авторизации (OAuth2/OIDC, mTLS, RBAC).
• Практика использования Kubernetes, Prometheus, Grafana.

Будет плюсом:

• Опыт миграции legacy-систем на современные архитектуры.
• Понимание требований регулируемых отраслей (финтех, телеком);
  Знание Zero Trust, Chaos Engineering, требований GDPR, PCI DSS.
• Сертификации: AWS/GCP/Azure Architect, Kubernetes (CKA/CKAD).
• Участие в code review и архитектурных аудитах.

Мы предлагаем:

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
• Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
• Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе.
• Аккредитованая ИТ-компания.