Наша команда участвует в программе Продуктовая Трансформация. Перед нами стоят задачи по масштабированию правил целевого производственного процесса. Помощь командам в настройке Jira под целевой процесс: адаптация workflow, автоматизация, обучение команд. Участие в сборе производственных метрик: определение ключевых показателей, настройка сбора данных, регулярная отчетность.
Мы ищем агента изменений, который поможет командам работать эффективнее через Agile-культуру.
Чем предстоит заниматься
- Обучать Agile-методологии, производственным практикам членов команды: техникам Scrum, Kanban, помогать организовывать процессы межкомандного взаимодействия.
- Повышать зрелость команд в соответствии с моделью зрелости.
- Помогать командам в организации сбора и анализа метрик эффективности.
- Фасилитировать командные и кросс-командные события.
- Помогать руководителям проектов в выборе и внедрении методологий управления, отслеживания деливери, качества и фин. эффективностью проекта.
- Участвовать в разработке методологии производства.
Наши ожидания
- Опыт работы в качестве Scrum-Мастера или Сервис-Деливери-Менеджера от 3-х лет.
- Опыт формирования и развития команд, в т.ч. в сторону самоорганизации и самоуправления.
- Опыт выстраивания процессов в команде (DOD, DOR, Daily Scrum, PBR).
- Навыки координации и организации межкомандного взаимодействия.
- Опыт работы с подходами масштабирования Scrum (LeSS, SAFe).
- Опыт проведения тренингов, навыки фасилитации, в том числе больших групп.
- Навыки работы с бэклогом для помощи Владельцу продукта в выборе подходов и техник.
- Agile-мышление, глубокое понимание принципов Agile и эмпирического подхода к разработке (инспекция, адаптация, прозрачность).
- Знание инженерных практик.
- Опыт обучения и настройки трекера задач JIRA.
Мы предлагаем
- Удаленный/гибридный формат работы.
- Конкурентную заработную плату.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Работу в профессиональной среде, где приветствуется инициативность и нестандартный подход.
